Struttura commerciale operante nella vendita al dettaglio ricerca una figura da inserire nell’ufficio risorse umane per attività di coordinamento e amministrazione del personale di negozio. Principali attività operative: - Supervisione delle presenze giornaliere e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti;
- Raccolta e controllo delle comunicazioni relative a ferie, permessi e turnazioni;
- Supporto alla direzione nella gestione delle relazioni con i collaboratori;
- Partecipazione ai processi di selezione e onboarding di nuove risorse;
- Predisposizione della documentazione per adempimenti interni e contabili. Competenze richieste: - Diploma o titolo affine ad area amministrativa/gestionale;
- Conoscenza base dei principali strumenti informatici e dei fogli di calcolo;
- Capacità di analisi, riservatezza e attenzione alla precisione dei dati;
- Spiccate doti organizzative e orientamento al lavoro di squadra. Condizioni contrattuali: - Contratto a tempo determinato, con orario tempo pieno dal lunedì al venerdì;
- Percorso di affiancamento strutturato all’interno dell’ufficio HR;
- Buoni pasto;
- Inserimento operativo con supporto nella gestione delle attività quotidiane. Sede di lavoro: Roma

📌 Impiegato/a Gestione del Personale - Area Retail (Roma)
🏢 Zero Digitale
📍 Roma