Storica realtà manifatturiera.
La figura entrerà a far parte del team HR e lavorerà a stretto contatto con i responsabili di funzione e con il management aziendale.
Supportare il management nella gestione quotidiana delle tematiche HR
Collaborare ai processi di selezione, onboarding e talent development
Gestire attività di employee relations e supportare il dialogo con i dipendenti
Monitorare KPI HR e supportare iniziative di miglioramento organizzativo
Contribuire ai processi di performance management, compensation & benefits e succession planning
Supportare progetti di change management e sviluppo organizzativo
Collaborare con payroll e amministrazione del personale per gli aspetti operativi HR
Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR generalist o HRBP, preferibilmente in contesti industriali/manifatturieri
Buona conoscenza della normativa del lavoro italiana
Approccio pragmatico e orientato al business
Ottima conoscenza della lingua inglese

📌 HR Business Partner (Italia)
🏢 Michael Page International Italia
📍 Italia