la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa ricerca per azienda operante nel settore impiantistico di Monteforte una figura di:
IMPIEGATO/A TECNICO BACK OFFICE &; PREVENTIVAZIONE
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio commerciale, a supporto delle attività di preventivazione e sviluppo tecnico delle offerte, collaborando con i reparti tecnici e commerciali.
Attività
- Elaborazione di soluzioni tecniche in collaborazione con ufficio commerciale e ufficio tecnico
- Analisi della documentazione tecnica e delle richieste cliente
- Predimensionamento degli impianti e realizzazione di layout e planimetrie
- Valutazione di costi e tempistiche di progetto
- Redazione di preventivi, interfacciandosi con uffici interni, fornitori e clienti
- Stesura della documentazione tecnica e descrittiva delle offerte
Requisiti
- Esperienza in attività di preventivazione e/o progettazione tecnica
- Provenienza da aziende del settore impiantistico o progettazione termotecnica/idraulica
- Buona capacità di lettura del disegno tecnico (2D e 3D)
- Conoscenza di computi metrici e capitolati
- Buona conoscenza del settore termotecnico (automazione considerata un plus)
- Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e software CAD
- Gradita conoscenza di ERP (preferibilmente Panthera)
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2, preferenziale)
- Diploma o laurea ad indirizzo tecnico
Offerta:
- Inserimento diretto con CCNL Metalmeccanico Industria
- RAL indicativa: circa €30.000 (valutabile in base all’esperienza)
- Mensa interna
- Percorso di crescita: iniziale focus sulla preventivazione economica, con evoluzione verso la redazione completa delle offerte tecniche
- Coinvolgimento su commesse variabili, da progetti standard a impianti complessi (fino a €2M)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.