Credit controller (Milano)

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08 ago
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TEAMSYSTEM
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Milano

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TEAMSYSTEM

Milano

Overview La nostra Tech Company, leader in Europa, supporta l’innovazione digitale da oltre 45 anni. Il dipartimento Finance, che comprende contabilità, bilancio, fiscalità, tesoreria e recupero crediti, costituisce il fulcro della gestione finanziaria del Gruppo. Il ruolo di Credit Controller si inserisce all’interno del Credit Management Team. Responsibilities Monitorare mensilmente e trimestralmente il portafoglio crediti della Business Unit (aging, esposizione, concentrazione), garantendo qualità, coerenza e affidabilità dei dati. Analizzare in autonomia i pattern di pagamento dei clienti, costruendo modelli di segmentazione avanzata per cluster di rischio e comportamento. Interpretare le variazioni Yo Y/Mo M, identificandone i driver chiave (volume, mix, comportamento cliente, processo, sistema) e tradurle in insight azionabili. Costruire e guidare il reporting verso il BU Leader e il Credit Manager, fornendo letture critiche e raccomandazioni di business. Contribuire attivamente alle BU Performance Review, partecipando alla definizione della narrativa e delle leve di miglioramento della performance. Collaborare con il team Collection, indirizzando priorità operative e strategie di recupero sulla base delle evidenze analitiche. Monitorare e interpretare l’andamento dei KPI (DSO, aging buckets, write‑off rate, dispute rate, bad debt provisioning), evidenziando trend e possibilità di ottimizzazione. Individuare ed anticipare anomalie ed early warning, proponendo azioni correttive e preventive in ottica di risk management.



Qualifications Fino a 4 anni di esperienza in Credit Control, AR Analysis o Controllo di Gestione. Esperienza diretta su SAP, Oracle o Workday Finance. Padronanza di strumenti di BI per il reporting analitico. Eccellente padronanza di Excel (modelli di analisi crediti, pivot, formule avanzate). Capacità analitiche e di sintesi: trasformare dati in narrative azionabili. Capacità di influenzare team e stakeholder senza riporto diretto. Buona conoscenza della lingua inglese (B2+); italiano madrelingua o equivalente. Nice to have Conoscenza di tedesco, francese o spagnolo. Esperienza in contesti multi‑country (CEE, EMEA). Conoscenza di SQL e/o Python (pandas) per data analysis. Esperienza in behavioural analysis o regression‑based approaches sui portafogli clienti. Background in audit, consulting o controllo di gestione strutturato. Conoscenza di IFRS9 (expected credit losses). Benefits Retribuzione totale: €46.000 – €59.000, comprensiva di componente variabile legata ai risultati. Modalità full‑time, con lavoro ibrido e flessibilità su presenza in sede. Light Friday: venerdì pomeriggio non si lavora. Wellbeing Digital Wallet: €3.850 annui. Budget personale per il benessere: viaggi, spese mediche, supporto alla genitorialità, sport, servizi per asilo nido, caregiver, ecc. Percorsi di formazione personalizzati e opportunità concrete di sviluppo in un gruppo internazionale. Cultura inclusiva, basata su fiducia, collaborazione e valorizzazione delle differenze. Autonomia nel raggiungimento degli obiettivi e supporto alla crescita professionale. #J-18808-Ljbffr

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