HR Generalist

Milano, Lombardia

Full time

Chi siamo?

Connecto è un’azienda operante nel settore energia, mobilità sostenibile (elettrica e a idrogeno) e telecomunicazioni, con oltre 15 punti vendita dislocati sul territorio nazionale. Ci occupiamo di business development per i più rilevanti player del settore energetico, attraverso partnership strategiche che abbiamo siglato negli anni. Tra le società con le quali lavoriamo ha un ruolo di primaria importanza A2A Energia, Life Company italiana che si occupa di energia, acqua e ambiente.

Chi stiamo cercando?

Siamo alla ricerca di un/a HR Generalist da inserire all'interno del dipartimento HR che, riportando direttamente all'HR Manager, contribuirà alla gestione e allo sviluppo dei processi HR delle società del Gruppo.
La risorsa avrà un ruolo trasversale e avrà l'opportunità di collaborare su attività amministrative, organizzative e di sviluppo delle persone, supportando il team nelle principali progettualità HR.

Nello specifico, la risorsa avrà modo di occuparsi delle seguenti attività:

- Predisposizione della documentazione contrattuale, gestione delle principali scadenze relative ai rapporti di lavoro, inclusi stage e percorsi di inserimento e gestione delle pratiche amministrative relative all'intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e variazioni contrattuali);
- Coordinamento e monitoraggio del processo di onboarding dei nuovi dipendenti e della rete commerciale;
- Aggiornamento e gestione della reportistica HR (headcount, organici, ferie e permessi, scadenziari, KPI HR);
- Supporto nella rilevazione e nel controllo delle presenze, interfacciandosi con il consulente del lavoro;
- Redazione e aggiornamento delle job description, dell'organigramma aziendale e della documentazione HR interna;
- Gestione delle attività legate a salute e sicurezza sul lavoro,



coordinando formazione obbligatoria, sorveglianza sanitaria e relative scadenze;
- Supporto ai processi di ricerca e selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci all'organizzazione dei colloqui;
- Collaborazione con l'HR Manager nella gestione di tematiche giuslavoristiche e nei rapporti con consulenti esterni (consulente del lavoro, studi legali e fornitori HR);
- Supporto all'implementazione di policy e progetti HR finalizzati al miglioramento dei processi e dell'organizzazione.

Il candidato ideale ha completato un percorso di studi universitari in materie economiche, umanistiche o percorsi affini ed ha maturato un’esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli analoghi all'interno di aziende strutturate o società di consulenza. È richiesta infine una buona conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale e gestione HR ed una preferibile conoscenza del CCNL Commercio e delle principali normative in materia di lavoro;

Completano il profilo:

- Precisione, affidabilità e forte attenzione al dettaglio;
- Approccio proattivo e orientamento alla risoluzione dei problemi;
- Buone capacità relazionali e comunicative;
- Flessibilità e capacità di operare in contesti dinamici e in continua evoluzione;
- Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale;
- Interesse verso il settore dell'energia, della sostenibilità e delle tematiche ESG.

Cosa offriamo?

Contratto: Tempo indeterminato – II livello Ccnl commercio
Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì
RAL: 31.500€ - 33.000€
Sede lavorativa: Milano – possibilità di remote working per ca 2 giorni alla settimana a seguito del superamento del periodo di prova

Le candidature saranno gestite a partire dal 24 agosto.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

📌 HR Generalist (Italia)
🏢 Connecto
📍 Italia