P.I.T. Srl, azienda operante nel settore degli impianti tecnologici e del facility management ricerca un Tecnico Manutentore esperto per attività di manutenzione presso clienti industriali e civili situati in Trentino-Alto Adige e Alto Veneto.
La risorsa, dopo un periodo iniziale di affiancamento, opererà in autonomia svolgendo interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti tecnologici, garantendo il corretto funzionamento delle strutture e degli impianti affidati.
Principali attività:
* Manutenzione ordinaria e preventiva su impianti tecnologici civili e industriali;
* Ricerca guasti e piccoli interventi correttivi;
* Attività di manutenzione elettrica, idraulica e fabbrile in base alle competenze possedute;
* Compilazione della reportistica tecnica degli interventi eseguiti;
* Gestione degli interventi presso i clienti assegnati.
Requisiti richiesti:
* Esperienza nel ruolo di manutentore di impianti tecnologici, facility o manutenzione industriale;
* Capacità di problem solving e autonomia operativa;
* Buona manualità e precisione;
* Formazione tecnica (istituto tecnico o qualifica qualificato);
* Patente B;
* Residenza in Trentino-Alto Adige;
* Disponibilità a spostamenti giornalieri sul territorio del Trentino-Alto Adige e Alto Veneto (no trasferte con pernottamento).
Offriamo:
* Retribuzione netta mensile di €2200 comprensiva di indennità mensa;
* Furgone aziendale attrezzato ad uso lavorativo e per il tragitto casa-lavoro;
* Inserimento in un contesto solido operante per primari clienti industriali del Nord-Est;
* Formazione e affiancamento iniziale.
Sede di lavoro:
Trentino – 1 posizione aperta
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
Retribuzione: €2.000,00 - €2.200,00 al mese
Benefit:
- Auto aziendale
- Mensa aziendale
Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Trento, Trentino-Alto Adige)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.