Digital Strategist & Performance Manager – Partita IVA

Modalità: prevalentemente in presenza su Roma, con possibilità di giornate in lavoro da remoto
Rapporto: collaborazione professionale con Partita IVA

Chi siamo

House of Woodys è un hub creativo che sviluppa brand, prodotti, contenuti ed esperienze attraverso un approccio strategico, culturale e creativo.

Non siamo una tradizionale agenzia social orientata alla pubblicazione a volume. Costruiamo sistemi di comunicazione partendo dall’identità, dal posizionamento e dagli obiettivi reali di ogni progetto.

Il ruolo

Cerchiamo un/una Digital Strategist & Performance Manager che possa guidare la strategia social dei progetti House of Woodys e dei brand con cui collaboriamo.

La figura avrà una responsabilità ibrida: dovrà saper costruire strategie editoriali e gestire i canali social, ma anche pianificare campagne pubblicitarie, amministrare budget e configurare correttamente sistemi di tracciamento e misurazione.

Non cerchiamo soltanto una persona che pubblichi contenuti o gestisca community. Cerchiamo un profilo senior capace di collegare comunicazione, creatività, advertising e risultati di business.

Responsabilità Strategia social e contenuti

- Definire strategie social coerenti con posizionamento, identità e obiettivi dei progetti.
- Costruire piani editoriali trimestrali e calendari mensili.
- Individuare pubblico, messaggio, obiettivo e formato di ogni contenuto.
- Ideare rubriche, format, campagne e iniziative editoriali.
- Scrivere o supervisionare copy, caption e call to action.
- Preparare brief completi per Graphic Designer, Art Director e Video Maker.
- Coordinare produzione, approvazione, programmazione e pubblicazione.
- Gestire o supervisionare community, commenti e messaggi.
- Monitorare conversazioni, sentiment e insight qualitativi.
- Mantenere coerenza tra comunicazione organica e campagne a pagamento.

Advertising e performance

- Definire strategie advertising in funzione degli obiettivi di business.
- Configurare e gestire campagne su Meta Ads.
- Strutturare campagne per awareness, traffico, lead generation, conversione e remarketing.
- Definire pubblici, segmentazioni, funnel, budget e distribuzione degli investimenti.
- Pianificare e gestire test su creatività, copy, audience, offerte e landing page.
- Monitorare e ottimizzare campagne, budget e performance.
- Preparare brief creativi specifici per le campagne.
- Individuare eventuali problemi legati a contenuto, offerta, pubblico, tracciamento o landing page.




- Gestire campagne Google Ads quando previste dal progetto.
- Collaborare con il team creativo per produrre varianti e contenuti orientati agli obiettivi.

Tracking e analisi

- Configurare e gestire correttamente il Meta Pixel.
- Gestire eventi standard e conversioni personalizzate.
- Conoscere e saper verificare la Conversions API di Meta.
- Utilizzare Meta Events Manager per diagnosticare problemi di tracciamento.
- Configurare e utilizzare Google Tag Manager.
- Utilizzare Google Analytics 4 per analizzare traffico, eventi e conversioni.
- Verificare dominio, attribuzione, parametri UTM e coerenza dei dati.
- Costruire dashboard e report comprensibili anche a interlocutori non tecnici.
- Distinguere dati, interpretazioni e decisioni operative.
- Trasformare i risultati delle campagne in indicazioni utili per strategia, creatività e business.

Requisiti indispensabili

- Esperienza consolidata nella gestione strategica dei social media.
- Esperienza concreta nella pianificazione e gestione di campagne Meta Ads.
- Ottima conoscenza di Meta Business Manager e Ads Manager.
- Capacità di configurare, controllare e diagnosticare il Meta Pixel.
- Conoscenza della Meta Conversions API.
- Esperienza con Google Analytics 4 e Google Tag Manager.
- Capacità di costruire funnel e percorsi di conversione.
- Esperienza nella gestione e ottimizzazione di budget pubblicitari.
- Capacità di leggere KPI come CPM, CTR, CPC, CPL, CPA, conversion rate, ROAS e frequenza.
- Esperienza nella creazione di report e nella presentazione dei risultati.
- Capacità di scrittura e ottima padronanza dell’italiano.
- Capacità di coordinare figure creative e fornire brief chiari.
- Autonomia, precisione, affidabilità e capacità organizzativa.
- Disponibilità a lavorare prevalentemente presso la sede di Roma.
- Partita IVA attiva.

Requisiti preferenziali

- Esperienza con Google Ads.
- Esperienza con campagne di lead generation ed e-commerce.
- Conoscenza di CRM, email marketing e marketing automation.
- Esperienza con strumenti di dashboard e visualizzazione dei dati.
- Capacità di analizzare landing page e proporre miglioramenti orientati alla conversione.




- Conoscenza dei principi di CRO.
- Esperienza con brand culturali, creativi, lifestyle, cinema, design o hospitality.
- Conoscenza delle principali regole relative a privacy, consenso e tracciamento digitale.

Cosa cerchiamo nella persona

La persona ideale:

- unisce sensibilità editoriale e mentalità analitica;
- comprende il linguaggio creativo senza perdere di vista gli obiettivi;
- non applica automaticamente trend e formati;
- sa spiegare perché una campagna sta funzionando oppure no;
- utilizza i dati per prendere decisioni, non soltanto per creare report;
- sa mettere in discussione un brief quando mancano obiettivi o condizioni necessarie;
- collabora attivamente con Art Director, Graphic Designer e Video Maker;
- considera organico e paid come parti dello stesso sistema;
- si assume la responsabilità dei risultati senza fare promesse irrealistiche.

Cosa il ruolo non è

- Non è una posizione dedicata esclusivamente alla pubblicazione di post.
- Non è un ruolo puramente creativo privo di responsabilità sui risultati.
- Non è un Media Buyer che lavora separatamente dal contenuto e dal brand.
- Non è una figura che aumenta l’investimento senza formulare ipotesi e produrre apprendimento.
- Non è un ruolo orientato a follower e vanity metrics come unico criterio di successo.

Modalità di collaborazione

La collaborazione sarà regolata tramite Partita IVA e prevede una presenza prevalente nella sede House of Woodys di Roma, con possibilità di concordare alcune giornate in smart working.

Impegno, giornate di presenza, compenso, autonomia operativa e responsabilità saranno definiti in funzione dell’esperienza e della disponibilità del professionista.

Processo di selezione

Il processo prevede:

- valutazione del CV e dei casi professionali;
- colloquio conoscitivo;
- presentazione di due casi social e performance;
- confronto finale sulle modalità di collaborazione.

Durante la selezione chiederemo di presentare almeno:

- una strategia social sviluppata direttamente;
- una campagna Meta Ads gestita;
- il budget amministrato;
- il sistema di tracking utilizzato;
- i risultati raggiunti;
- le ottimizzazioni effettuate;
- il contributo personale all’interno del progetto.

La ricerca è rivolta a persone di qualsiasi genere, età e provenienza, nel rispetto della normativa vigente.

Retribuzione: €1.000,00 - €2.000,00 al mese

Benefit:

- Bevande gratis
- Mensa aziendale
- Snack gratis

Sede di lavoro: Di persona

📌 Digital Strategist & Performance Manager Senior (Roma)
🏢 House of Woodys
📍 Roma