COMMERCIALE JUNIOR - ENG - VERMEER RENT ITALIA - TOSCANA/LAZIO

Toscana, Umbria, Marche, Lazio e Abruzzo
Settore Costruzioni, Industriale & Sottoservizi

CHI È L’AZIENDA

Vermeer Rent, divisione dell'azienda Vermeer Italia, filiale italiana di un gruppo internazionale leader nella produzione e distribuzione di macchinari professionali per infrastrutture, costruzioni, sottoservizi, gestione ambientale e lavorazioni speciali.

CHI CERCHIAMO

Cerca una persona da formare e far crescere in un ambito estremamente meritocratico, dove c’è molto spazio nell’organigramma per sviluppare la propria carriera, dove il lavoro e talento sono sempre premiati.

Se non sei una persona che ha voglia di darsi davvero da fare e che ha l’umiltà di conoscere e imparare un nuovo mercato, questo annuncio non fa per te.

Non è un ruolo per chi vuole trovare una posizione già costruita o limitarsi a gestire clienti esistenti.

Se invece vuoi metterti in gioco, assumerti responsabilità e costruirti una posizione in un’azienda strutturata, continua a leggere.

Questa è infatti un’opportunità per chi vuole costruire la propria carriera, sviluppare un servizio oggi poco presidiato, entrando in contatto con realtà B2B e creare risultati concreti nel tempo.

COSA FARAI

Ti occuperai esclusivamente dello sviluppo della linea RENT nelle regioni Toscana, Umbria, Marche, Lazio e Abruzzo, promuovendo il noleggio della gamma macchinari.

Dovrai individuare nuove opportunità commerciali, proporre soluzioni di noleggio in modo consulenziale,



costruire relazioni con imprese e operatori del settore e sviluppare un servizio che oggi non è ancora strutturato nella zona.

Gestirai in autonomia un territorio ampio e strategico, con presenza costante sul campo e mobilità tra le regioni assegnate.

REQUISITI – MUST

- Minima esperienza commerciale, preferibilmente B2B industriale
- Attitudine alla vendita consulenziale
- Inglese minimo B2 per formazione e interazioni operative
- Disponibilità a muoversi su Toscana, Umbria, Marche, Lazio e Abruzzo
- Autonomia organizzativa e orientamento concreto ai risultati
- Residenza nella regione Toscana o Lazio

Non cerchiamo un profilo senior.
Cerchiamo una persona da formare, con energia, determinazione e volontà di costruire.

PROSPETTIVE

Il progetto RENT è in fase di sviluppo.

La figura commerciale attualmente presente sul territorio si avvicina al pensionamento nei prossimi anni. Questo significa che chi entrerà oggi avrà il tempo di costruire competenze, relazioni e risultati concreti, con la possibilità di diventare il punto di riferimento del servizio RENT sull’area.

Nel medio-lungo periodo, per chi dimostrerà capacità di sviluppo e visione, il percorso potrà evolvere verso un ruolo di maggiore responsabilità potenzialmente non solo all’interno del settore RENT,



con la possibilità di ricoprire incarichi di coordinamento a livello nazionale.

La crescita non è automatica. È direttamente proporzionale ai risultati che porterai.

OFFERTA ECONOMICA

Contratto a tempo indeterminato – CCNL Commercio 14 mensilità

RAL compresa tra 30.000 e 36.000 euro, in base all’esperienza.

Sistema provvigionale legato alle vendite generate e alla crescita del ruolo.

La componente variabile è reale e premia chi sviluppa concretamente il territorio. Non è un ruolo costruito solo sul fisso.

Auto aziendale ad uso promiscuo
PC
Smartphone
Rimborso spese e strumenti di welfare completano l’inquadramento.

CONCLUSIONE

Questo non è un ruolo per chi cerca comodità.

È un’opportunità per chi vuole costruirsi una posizione in un’azienda strutturata, sviluppare un servizio strategico su un territorio ampio e crescere in base ai risultati che produce.

Se ti riconosci in questo approccio, candidati e spiegaci perché dovremmo investire su di te.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione: €30.000,00 - €36.000,00 all'anno

Agevolazioni:

- Auto aziendale
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Convenzioni aziendali
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale

Domande di preselezione:

- Cosa puoi dirci per farci comprendere l'anima commerciale che è in te?

Qual è il risultato professionale apportato di cui sei più orgoglioso/a?

Esperienza:

- Business development/Sales: 1 anno (Obbligatorio)

Lingua:

- Inglese (Obbligatorio)

Sede di lavoro: Da remoto

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