Inserito all'interno dell'Ufficio Tecnico, il candidato si occuperà della progettazione, sviluppo, dimensionamento e stesura degli schemi elettrici per le macchine mobili prodotte dall’Azienda.
Responsabilità principali
- Progettazione tecnica: Sviluppo di schemi elettrici di potenza, comando e controllo per macchine mobili.
- Dimensionamento componenti: Scelta e calcolo di cavi, protezioni, sensori, connettori e centraline (PLC/Black Box).
- Integrazione sistemi: Coordinamento con i progettisti meccanici e idraulici per il layout di bordo macchina.
- Distinte base: Creazione e gestione delle distinte componenti (BOM) su sistema gestionale ERP.
- Standard e normative: Verifica della conformità del progetto alle direttive macchine e alle normative di sicurezza specifiche per macchine mobili.
Requisiti tecnici e accademici
- Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica o Diploma di Perito Elettrotecnico/Elettronico.
- Software:
Ottima conoscenza dei software di progettazione e redazione schemi elettrici; la conoscenza approfondita del software di progettazione SPAC Automazione sarà considerata titolo preferenziale.
- Esperienza di settore: Almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo; la provenienza dal settore delle macchine mobili, veicoli speciali, macchine movimento terra o sollevatori telescopici sarà considerata titolo preferenziale.
- Competenze specifiche: Conoscenza di linguaggi di programmazione di centraline elettroniche potrà costituire titolo preferenziale.
Competenze trasversali (Soft Skills)
- Problem solving: Capacità di trovare soluzioni tecniche.
- Lavoro di squadra: Attitudine alla collaborazione con gli altri componenti dell’Ufficio Tecnico e i membri dei reparti di montaggio.
- Autonomia: Capacità di gestire le scadenze dei progetti assegnati.
Cosa offriamo
- Contratto: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
- Inquadramento: Livello e RAL commisurati alla reale esperienza del candidato.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.