Umana S.p.A. cerca DIPLOMATI MECCANICI per un’importante azienda del territorio in zona MONTECCHIO EMILIA (RE)

Responsabilità:

- Gestione e controllo delle macchine: torni, frese e macchine cnc multitasking
- Manutenzione degli impianti: ti occuperai della manutenzione ordinaria degli impianti, garantendo il loro corretto funzionamento.
- Controllo qualità: sarai responsabile del controllo qualità dei prodotti finiti, assicurandoti che rispettino gli standard richiesti utilizzando strumenti di misura quali calibro e micrometro.

Requisiti:

- Neodiplomati in meccanica o affini.
- Capacità di lettura dei disegni tecnici.
- Disponibilità a lavorare su turni.

Si offre contratto iniziale a tempo determinato, scopo assunzione.

CCNL Metalmeccanica industria, Livello D2. E' previsto un premio di produzione annuale.

Vengono riconosciuti buoni pasto giornalieri.

E' prevista l'erogazione del welfare da CCNL pari a €250 a maturazione del diritto (3 mesi di anzianità in azienda)

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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