Siamo alla ricerca di un/a addetto/a selezione personale per supportare un'operazione di potenziamento del team HR in ambito logistica e trasporti. L'azienda si occupa di gestione magazzini e servizi di trasporto nazionale per clienti B2B; nei mesi estivi servono inserimenti rapidi per coprire turni e sostituzioni ferie.
Mansioni principali:
pubblicazione annunci su portali settoriali e social professionali, con focus su profili magazzino e autisti
screening CV e primo contatto telefonico per valutare disponibilità a turni e possesso di patentini/muletto
organizzazione e pianificazione dei colloqui con i responsabili di reparto
aggiornamento database candidature e preparazione report settimanali su avanzamento selezioni
Requisiti:
diploma di scuola superiore
buona dimestichezza con fogli di calcolo e posta elettronica
precisione nella gestione dei dati e rispetto della riservatezza
aperto anche a candidati alla prima esperienza o con esperienza fino a 1-2 anni
Offerta e agevolazioni:
inquadramento CCNL Logistica/Trasporti con retribuzione lorda mensile indicativa: 1.420-1.740 €
Buoni pasto
Formazione continua
Orario full-time e orario flessibile
Disponibilità richiesta: inserimento previsto a breve (entro 15 giorni).
Sede di lavoro: Padova
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.