Cerchiamo una risorsa da inserire nel nostro team Risorse Umane con responsabilità operative di selezione, recruiting e supporto amministrativo del personale. Lavorerai a stretto contatto con la direzione HR per gestire i principali processi di ricerca, valutazione e onboarding delle nuove risorse.

Mansioni principali:
Screening dei curriculum vitae e prima valutazione dei profili candidati
Contatto con i candidati, organizzazione e conduzione dei colloqui conoscitivi
Coordinamento con i responsabili di area per l'inserimento delle nuove risorse
Gestione amministrativa delle pratiche di assunzione, contratti e documentazione legale
Monitoraggio presenze, ferie, permessi e malattie
Aggiornamento dei database HR e predisposizione di report periodici
Supporto ai percorsi di formazione iniziale e aggiornamento del personale

Requisiti:




Diploma di scuola secondaria superiore
Senza esperienza o breve esperienza nel ruolo
Buone capacità comunicative e relazionali
Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli
Conoscenza di base di Microsoft Word, Excel e posta elettronica
Riservatezza nella gestione delle informazioni personali
Attitudine al lavoro in team e orientamento agli obiettivi

Offerta e vantaggi:
Retribuzione lorda mensile: 1.500-1.800 €
Contratto full-time, 40 ore settimanali
Formazione retribuita e affiancamento iniziale
Formazione continua
Welfare aziendale e convenzioni aziendali

Disponibilità richiesta entro 2-3 settimane.

Sede di lavoro: Vicenza

📌 Addetto/a risorse umane e selezione del personale (Vicenza)
🏢 REV
📍 Vicenza