Dan John nasce con la visione di accompagnare l’uomo attuale in ogni momento della sua giornata, offrendo uno stile che unisce eleganza, comfort e funzionalità. Ogni collezione riflette l’equilibrio tra tradizione italiana e un gusto contemporaneo, accessibile e curato. La qualità dei capi e l’attenzione al dettaglio guidano ogni nostra scelta. Lavorare in Dan John significa far parte di un progetto dinamico, attento al mercato e in continua evoluzione.

Posizione:

In un’ottica di crescita e potenziamento della Direzione Human Resources, ricerchiamo un/una HR Talent Acquisition, Training & Development Specialist (Spanish Speaker) da inserire presso il nostro HQ di Roma.

La risorsa supporterà il Dipartimento HR nei processi di selezione, formazione e sviluppo organizzativo, contribuendo alla valorizzazione del talento interno e alla crescita delle competenze aziendali. Il ruolo sarà fortemente orientato allo sviluppo delle persone e dei processi HR, collaborando con i diversi dipartimenti aziendali per individuare, attrarre e accompagnare la crescita professionale delle risorse all’interno dell’organizzazione.

Principali Responsabilità

Recruiting & Talent Acquisition

- Gestione dell’intero processo di selezione per profili Retail e HQ;
- Pubblicazione annunci e screening dei CV;
- Organizzazione e conduzione di colloqui conoscitivi;
- Supporto ai processi di onboarding e inserimento delle nuove risorse;

Training & Development

- Supporto nella progettazione e organizzazione dei percorsi formativi aziendali;
- Collaborazione allo sviluppo di programmi dedicati alla crescita interna e alla valorizzazione dei talenti;
- Raccolta e analisi dei fabbisogni formativi delle diverse funzioni aziendali;




- Monitoraggio delle attività formative e aggiornamento della relativa reportistica;
- Supporto nella gestione della formazione finanziata e dei fondi interprofessionali;
- Collaborazione allo sviluppo di iniziative HR dedicate a engagement, sviluppo competenze e cultura aziendale.

HR Projects & Digital Development

- Supporto nell’implementazione e sviluppo dei tool HR Zucchetti dedicati ai processi di Recruiting, Training & Development;
- Collaborazione ai progetti HR trasversali legati a organizzazione, sviluppo e innovazione dei processi;
- Supporto nell’analisi dei KPI HR e predisposizione di reportistiche dedicate;
- Collaborazione alle attività di comunicazione interna e sviluppo di iniziative rivolte alla popolazione aziendale.

Requisiti:

Requisiti

- Laurea in Discipline Umanistiche, Psicologia, Economia o affini;
- Esperienza di almeno 2–4 anni in ruoli HR con focus Recruiting, Formazione e Sviluppo;
- Conoscenza dei principali processi legati alla formazione finanziata;
- Esperienza nell’utilizzo di strumenti HR Zucchetti costituirà requisito preferenziale;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint;
- Ottima conoscenza della lingua spagnola, scritta e parlata (C2);
- La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus;
- Buone capacità organizzative e relazionali;
- Attitudine al problem solving e orientamento allo sviluppo dei processi.

Competenze Chiave

- Comunicazione efficace
- Capacità di ascolto e relazione
- Orientamento allo sviluppo delle persone
- Organizzazione e precisione
- Proattività e spirito d’iniziativa
- Team working

Altre informazioni:

Cosa offriamo

CCNL Commercio

RAL full-time 40h: €25.000 - 35.000

📌 HR Talent Acquisition, Training & Development Specialist – Spanish Speaker (Roma)
🏢 DAN JOHN ITALIA
📍 Roma