Contratto: valutiamo CTD 6 mesi con possibilità di stabilizzazione oppure CTICCNL: Dipendenti da imprese della Distribuzione CooperativaInquadramento: 4° livelloRAL indicativa: *************** €Ticket Restaurant dal valore di 10€Welfare (solo per CTI): €700 annui, riparametrati ai mesi di effettiva presenza, utilizzabili secondo regolamento/piano welfare aziendalePremio variabile (QRV) (solo per CTI): legato al raggiungimento di obiettivi aziendali e di ufficio; percentuale definita daContratto Integrativo Aziendale; erogazione in base al periodo lavorato (per obiettivi di ufficio minimo 6 mesi)Buoni spesa: carnet erogato a dicembre di €250 annui, riproporzionato alla presenza nell'anno (solo per CTI)Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per azienda cliente del settore immobiliare, ricerca un/una Data Analyst Junior appartenente alle categorie protette Art.1 l.*****.Obiettivo del ruoloLa figura supportrà le funzioni aziendali nelle attività di pianificazione, budgeting, forecasting, analisi scostamenti, monitoraggio KPI e reporting dei dati operativi, trasformando i dati in insight utili alle decisioni del management.Responsabilità principaliAnalisi di ricavi, costi operativi e principali KPI di performanceIdentificazione di trend,



anomalie e occasione di ottimizzazioneCollaborazione con il/la Senior Data Analyst per garantire qualità e coerenza del dato e integrare gli insight nella reportisticaProduzione di analisi ad hoc a supporto del management e delle funzioni interneSupporto nella creazione/aggiornamento di report e dashboard (es. Power BI)Estrazione e organizzazione dati da database/sistemi aziendaliRequisitiAppartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 – L. *****)Laurea in Statistica, Matematica o discipline affiniAlmeno 1 anno di esperienza in reporting / data analysis / controlling / business analysisOttima conoscenza di Excel (tabelle pivot, formule avanzate; macro gradite)Esperienza con strumenti di Business Intelligence (preferibilmente Power BI)Capacità di analisi statistica e interpretazione datiNozioni di contabilità e finanzaBuone capacità di data visualization e "storytelling" con i datiPlus (non vincolanti)Conoscenza di tecniche di forecasting e modelli predittiviFamiliarità con KPI immobiliari (es. occupancy rate, WALB, WALT, Upside, OCR) è un vantaggio, non un requisitoSede di lavoro: Bologna, zona PilastroOrario di lavolo: 9:*******:30 con possibilità di flessibilità in entrata ed uscita#LI-VA12Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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