Per rilevante gruppo operante nel settore dell'hospitality di lusso, ricerchiamo un/una Sales Manager che avrà la responsabilità di definire e sviluppare le strategie commerciali di un portfolio di strutture di prestigio situate in Toscana.

La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.

La risorsa, riportando alla Direzione, sarà responsabile dello sviluppo del business sui mercati nazionali e internazionali, del coordinamento delle attività commerciali e del raggiungimento degli obiettivi di crescita e redditività.

Principali responsabilità

Definire e implementare il piano commerciale, individuando opportunità di sviluppo sui principali mercati di riferimento.

Consolidare e sviluppare relazioni con clienti strategici, partner commerciali e operatori del segmento luxury.

Ampliare il portafoglio clienti attraverso attività di business development e negoziazione commerciale.

Monitorare costantemente le performance di vendita, analizzando KPI, trend di mercato e posizionamento competitivo.

Collaborare con le funzioni Revenue Management, Marketing e Operations per ottimizzare i risultati commerciali e massimizzare la redditività.

Coordinare e supportare il team Sales, promuovendo il raggiungimento degli obiettivi e lo sviluppo delle competenze.

Gestire il processo di budgeting e forecasting commerciale, assicurando il monitoraggio dei risultati e l'implementazione di eventuali azioni correttive.

Garantire un utilizzo efficace dei sistemi CRM e degli strumenti di reportistica.

Rappresentare il gruppo in occasione di fiere, workshop ed eventi di settore, sia in Italia che all'estero.

Requisiti richiesti

Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità commerciale nel settore hospitality, preferibilmente nel segmento luxury o upper upscale.





Ottima conoscenza delle dinamiche commerciali del settore alberghiero e dei mercati internazionali.

Esperienza nello sviluppo di nuovi mercati e nella gestione di clienti strategici.

Conoscenza delle logiche di Revenue Management, budgeting e forecasting.

Familiarità con CRM, PMS e strumenti di Business Intelligence.

Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali.

Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua rappresenta un requisito preferenziale.

Completano il profilo:

Visione strategica e forte orientamento al business.

Leadership e capacità di coordinare team commerciali.

Spiccate doti relazionali e negoziali.

Autonomia organizzativa e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Capacità analitiche e attitudine al problem solving.

Sede di lavoro : Toscana.

Si offre
Inserimento in un contesto dinamico e in continua evoluzione, con un ruolo di elevata responsabilità e concrete opportunità di contribuire allo sviluppo commerciale di un prestigioso gruppo operante nel settore dell'hospitality di alta gamma

Assunzione a Tempo Indeterminato, Range retributivo della parte fissa compreso tra 50.000 e 65.000+ Mbo, Welfare e Buoni Pasto.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xlwpduy Alla pagina è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili.

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📌 Toscana Sales Manager (Firenze)
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