Borelli è una società di servizi HR avanzati, nata dall'esperienza di consulenti del lavoro ed HR Manager, che si pone sul territorio nazionale per aiutare aziende e candidati ad incontrarsi e crescere professionalmente, fornendo strumenti innovativi ed evoluti in ambito HR. Il nostro cliente è una realtà ben radicata sul territorio emiliano/lombardo, attualmente alla ricerca di un/una: AREA MANAGER Tale figura avrà la responsabilità di definire e sviluppare le strategie di vendita dell'azienda in territori strategici siti nel Nord Italia, oltre che di coordinare gli agenti già presenti sul medesimo territorio (4 persone).
Sarà il motore della crescita, trasformando gli obiettivi della proprietà in risultati concreti.
Le attività principali sono: Gestione della rete vendita: Coordina, forma e affianca gli agenti nelle visite ai clienti e nelle trattative Monitoraggio dei KPI: Analizza i dati di vendita e di budget per elaborare piani di azione mirati e correggere eventuali andamenti negativi Presidio del mercato: Studia la concorrenza locale,
segmenta la clientela e assicura il rispetto degli standard qualitativi aziendali Gestione tecnica a supporto della rete vendita Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Comprovata esperienza di almeno 5-8 anni nel medesimo ruolo nel settore zootecnico o sementiero; Comprovata esperienza nella gestione di reti agenti con alta diffusione geografica; Dimestichezza con analisi dei dati e con la predisposizione di reportistica; Disponibilità a trasferte giornaliere nel Nord Italia (4 giorni a settimana sul campo) Sede aziendale in provincia di Parma, zona di riferimento Nord Italia.
Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato, con retribuzione annua lorda compresa nel range *************€ + MBO legato a obiettivi di fatturato e marginalità.
Benefit : Auto aziendale, rimborso spese e piano di welfare.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs.
********.
La ricerca rispetta il d.lgs.
******** ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.