JOBOUTIQUE (brand di ONE4 Job S.R.L., Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Autorizzazione a tempo indeterminato per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione Prot. n° R.0000149 del 26-10-2022) cerca per proprio cliente MERBAG S.P.A un/una FRONT OFFICE - CASSA SETTORE AUTOMOTIVE.
MERBAG S.P.A ( www.merbag.it ) ormai da oltre 100 anni è il principale concessionario Mercedes-Benz con 27 sedi in Svizzera, 5 in Italia, 5 in Lussemburgo, 7 in Austria e 6 nuove sedi in Germania. L’azienda vanta 3000 collaboratori che, con dedizione e notevole professionalità, lavorano per rendere soddisfatti i Clienti che fanno affidamento sulle automobili e sui veicoli industriali e commerciali dei marchi Mercedes-Benz, smart e Fuso.
L’azienda, per ampliamento dell’organico della sede di Rozzano e ricerca un/una:
FRONT OFFICE - CASSA SETTORE AUTOMOTIVE
(Rozzano)
La persona che stiamo cercando avrà il compito di accogliere i Clienti, comprendere le loro esigenze per poi guidarli a seconda delle loro necessità, diventando un loro punto di riferimento.
Nel dettaglio svolgerà le seguenti mansioni:
- Attività di front-office e back-office;
- Accogliere i Clienti nel salone di vendita;
- Svolgimento delle attività di cassa e gestione dei pagamenti;
- Comprendere e rispondere alle esigenze dei Clienti;
- Supportare il team di vendita nella gestione di documenti e appuntamenti;
- Gestire la relazione con i vari reparti e soprattutto il post-vendita nell’intero processo service (gestione delle pratiche e dei documenti, apertura ordini di lavoro).
- Laurea/Diploma di maturità;
- Esperienza pregressa nel ruolo a contatto con il pubblico in contesti strutturati;
- Profilo formale, dinamico e sveglio;
- Preferibile provenienza dal mondo Automotive;
- Predisposizione al contatto con il pubblico;
- Ottime doti relazionali e comunicative;
- Conoscenza della lingua inglese.
OFFERTA:
- Tipologia contrattuale: preferibilmente contratto di apprendistato, con una RAL compresa tra 21.000 € e 25.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato;
- Possibilità di crescita professionale.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.