Cerchiamo una persona motivata con spiccate capacità di leadership per guidare un punto vendita della grande distribuzione organizzata. Nel nostro team orientato al cliente e ai risultati guiderai le operazioni quotidiane, gestirai il personale durante i turni intensi estivi e assicurerai il rispetto degli standard di vendita. Il ruolo include la responsabilità diretta sul raggiungimento degli obiettivi di fatturato, il monitoraggio costante dei KPI come scontrino medio e rotazione merce, la formazione del team su tecniche di upselling e la gestione di stock con sistema gestionale retail.

Le attività prevedono organizzazione di turnazioni su base settimanale per coprire ferie estive, analisi delle performance giornaliere, coordinamento con fornitori per riassortimenti rapidi e risoluzione immediata di criticità al banco o in sala. Supervisionerai un gruppo di 8-12 addetti, promuovendo un ambiente collaborativo e focalizzato sul servizio al cliente.





Requisiti:

- diploma di scuola superiore
- aperto anche a chi è alla prima esperienza
- capacità di leadership e gestione team in contesti dinamici
- familiarità con lettura KPI e strumenti di cassa POS
- attitudine al problem solving e disponibilità a turni su 5-6 giorni
- forte orientamento al risultato e al cliente

Offriamo un ambiente stimolante dove insieme costruiremo risultati concreti. Insieme valorizzeremo le competenze di ciascuno per affrontare al meglio la stagione estiva.

Offerta e benefit:

- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1900-2600
- Buoni pasto
- Bonus su obiettivi
- Formazione continua
- Welfare aziendale
- Orario flessibile
- Mensa aziendale

Orario giornaliero su 5 giorni.
Sede di lavoro: Vicenza by helplavoro.it

📌 Responsabile punto vendita per supermercati e ipermercati (Vicenza)
🏢 Impiegando
📍 Vicenza