Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca un/una:

? MANUTENTORE/TRICE TERMOIDRAULICO ITINERANTE – CAPO SQUADRA

La figura sarà inserita all’interno del reparto operativo di una realtà specializzata nell’erogazione di servizi di Facility Management per clienti del settore terziario e commerciale.

La risorsa opererà come Capo Squadra, coordinando un tecnico di supporto e gestendo in autonomia gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti termoidraulici e di climatizzazione. L’attività si svolgerà prevalentemente sul territorio della Lombardia, con disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale.

Attività:

- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria su impianti termici, idraulici e di climatizzazione presso clienti del settore terziario e commerciale;
- Effettuare interventi di ricerca guasto e manutenzione straordinaria su impianti HVAC e idraulici;
- Individuare e diagnosticare anomalie e malfunzionamenti, proponendo le soluzioni tecniche più idonee;
- Coordinare e organizzare le attività operative della squadra assegnata;
- Pianificare e distribuire le attività giornaliere al personale di supporto;




- Verificare la corretta esecuzione degli interventi nel rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali;
- Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza;
- Gestire le attrezzature e le dotazioni tecniche della squadra;
- Interfacciarsi con il Responsabile di Commessa e con i referenti tecnici del cliente;
- Redigere rapporti di intervento e documentazione tecnica mediante tablet e dispositivi aziendali.

- Esperienza di almeno 5 anni nella manutenzione e assistenza tecnica di impianti termoidraulici;
- Solide competenze in ambito termoidraulico ed elettrico di base;
- Capacità di diagnosi e ricerca guasti su impianti HVAC;
- Esperienza nella gestione operativa di interventi e nel coordinamento di attività sul campo;
- Buona dimestichezza con strumenti informatici e applicativi digitali;
- Patente B in corso di validità;
- Disponibilità a spostamenti sul territorio e a brevi trasferte nazionali;
- Autonomia operativa, affidabilità e spiccata capacità di problem solving.

CHI CERCA:

Azienda specializzata nell'erogazione di servizi di Facility Management e manutenzione impiantistica per clienti operanti nei settori terziario, commerciale e industriale.

COSA OFFRE:

Contratto a tempo indeterminato

CCNL Metalmeccanica Confapi

RAL indicativa compresa tra € 35.000 e € 45.000.

Inserimento in un contesto strutturato con possibilità di crescita professionale.

ORARIO DI LAVORO:

Tempo pieno,



dal lunedì al venerdì, con disponibilità alla reperibilità H24 su turnazione.

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

📌 Manutentore Termoidraulico Capo Squadra - 241.MT (Caponago)
🏢 Tor - Recruitment & Hr Consulting
📍 Caponago