Per studio legale internazionale con sede in Milano zona Porta Nuova, ricerchiamo una risorsa da inserire in contabilità

La figura ricercata si occuperà di :

- Tenuta della contabilità ordinaria fino al bilancio ante imposte.
- Supporto alla redazione del bilancio civilistico e dei relativi allegati.
- Gestione degli adempimenti fiscali periodici (LIPE, F24, IVA, CU, 770).
- Relazione con consulenti esterni, clienti, fornitori e istituti bancari.
- Supporto alla revisione contabile e alla preparazione della documentazione richiesta.
- Utilizzo di software gestionali contabili e aggiornamento costante sulle normative fiscali.
- Predisposizione e/o supporto nella predisposizione della reportistica periodica.

Il profilo ricercato possiede :

- Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99).
- Laurea in Economia, Amministrazione, Finanza o titolo equivalente o Diploma in materie amministrativo contabile.
- Almeno 5–7 anni di esperienza in ruoli contabili maturata preferibilmente in studi professionali (profilo Junior almeno 2 anni).
- Provenienza da studi professionali o aziende strutturate.
- Conoscenza della contabilità ordinaria e dei principali aspetti normativi correlati.
- Ottima padronanza di Excel e dei principali software gestionali (preferibilmente Datev Koinos).




- Gradita conoscenza principi OIC e dell’inglese.
- Precisione, affidabilità, attenzione al dettaglio.
- Capacità organizzative e rispetto delle scadenze.
- Attitudine al lavoro in team e alla relazione con il cliente.

Inquadramento e proposta retributiva: contratto a tempo indeterminato - CCNL Studi Professionali, III o IV livello.

RAL: circa 20-30k (Junior), circa 30k–40k (Senior) + ticket 5€/giorno per ogni giornata lavorativa pari almeno a 5 ore e svolta in presenza (1 giorno di sw a settimana).

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

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