OGGETTO
Avvio della procedura selettiva comparativa pubblica, ai sensi dell'art.
110, comma 1, del D.Lgs.
n.
********, per il conferimento di un incarico a tempo determinato e part-time (12 ore) di Responsabile del Settore Tecnico - Edilizia Privata ed Urbanistica (Funzionario di Elevata Qualificazione ex cat D).
È indetta una selezione pubblica comparativa, per titoli e colloquio, finalizzata al conferimento di n.
1 incarico a tempo determinato e parziale (12 ore settimanali) di Funzionario Tecnico - Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (ex Cat. D), a cui attribuire l'incarico di Responsabile del Settore Edilizia Privata ed Urbanistica, ai sensi dell'art.
110, comma 1, del D.Lgs.
********.
REQUISITI PER L'AMMISSIONE
I requisiti prescritti per l'ammissione alla presente selezione devono essere posseduti, a pena di esclusione, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione e devono essere mantenuti al momento dell'assunzione e per tutta la durata del rapporto di lavoro.
1.1.
Requisiti Generali
Cittadinanza: cittadinanza italiana ovvero di uno degli Stati membri dell'Unione Europea.
Sono ammessi altresì i familiari di cittadini comunitari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonché i cittadini di Paesi terzi titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, ai sensi dell'art.
38 del D.Lgs.
n.
********.
Per i cittadini stranieri è richiesta un'adeguata conoscenza della lingua italiana;
Età: età non inferiore agli anni 18 e non superiore al limite massimo previsto dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;
Diritti civili e politici: godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza;
Assenza di condanne penali: non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una P.A. e non avere procedimenti penali o amministrativi in corso per l'applicazione di misure di sicurezza o prevenzione;
Assenza di destituzioni o dispense: non essere stati destituiti,



dispensati o licenziati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o per motivi disciplinari, né essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito l'impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
Idoneità fisica: idoneità psico-fisica incondizionata all'impiego e alle mansioni proprie del profilo qualificato da ricoprire;
Obblighi di leva: posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985).
1.2.
Requisiti Specifici
1.2.1 Titolo di Studio: Diploma di Laurea (DL) conseguito secondo il vecchio ordinamento in Ingegneria o Architettura;
Laurea Specialistica (LS) ex D.M. ****** ovvero Laurea Magistrale (LM) ex D.M. ****** equiparata o equipollente ex lege ad uno dei diplomi di laurea del vecchio ordinamento sopra indicati.
(Per i titoli conseguiti all'estero è richiesto il formale provvedimento di riconoscimento di equivalenza/equiparazione rilasciato dalle competenti autorità entro i termini di scadenza del bando).
1.2.2 Requisiti Professionali ed Esperienza: Comprovata esperienza e specifica professionalità maturate presso pubbliche amministrazioni o enti privati/aziende nella gestione di servizi, uffici e procedimenti inerenti le competenze del Settore Tecnico, Urbanistico, Patrimonio, Ambiente idonea a garantire l'immediata operatività e la gestione autonoma dell'Area.
1.2.3 Inconferibilità ed Incompatibilità: Insussistenza di cause di inconferibilità e incompatibilità ostative al conferimento dell'incarico ai sensi del D.Lgs.
n.
*******, dell'art.
53 del D.Lgs.
n.
******** e dell'art.
6-bis della Legge n.
********.
1.2.4 Conoscenze informatiche e linguistiche:



Adeguata conoscenza e capacità d'uso delle apparecchiature informatiche e delle applicazioni software più diffuse, nonché conoscenza della lingua inglese.
COMPETENZE RICHIESTE
In relazione alla posizione da ricoprire, il candidato dovrà dimostrare di possedere elevate competenze tecnico-specialistiche, gestionali e trasversali:
Competenze Tecnico-Specialistiche: conoscenza approfondita della normativa in materia di edilizia, urbanistica, pianificazione territoriale, lavori pubblici e contratti pubblici (D.Lgs. *******), tutela dell'ambiente e del paesaggio, gestione e valorizzazione del patrimonio comunale, manutenzione e sicurezza (D.Lgs. *******);
Competenze Gestionali e Manageriali: capacità di programmazione, organizzazione e gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali assegnate al Settore tecnico - Ed.
Privata ed Urbanistica, capacità di coordinamento dei procedimenti amministrativi complessi;
Competenze Trasversali: spiccata capacità decisionale, problem solving, gestione della complessità e dello stress, orientamento ai risultati, attitudine al lavoro di squadra e idonea gestione delle relazioni interne ed esterne.
DURATA E NATURA DELL'INCARICO
L'incarico avrà una durata iniziale di tre (3) con rinnovo di durata non superiore a 5 anni, con decorrenza dalla data di stipula del contratto individuale di lavoro, salvo cessazione anticipata nei casi previsti dalla legge, dai contratti collettivi o dallo Statuto Comunale.
Trattandosi di incarico conferito ai sensi dell'art.
110, comma 1, del D.Lgs.
********:
L'incarico si risolverà di diritto qualora l'Ente dichiari il dissesto o si trovi in situazioni strutturalmente deficitarie (art. 110, c. 4, TUEL);
Per i dipendenti di pubbliche amministrazioni, la stipula del contratto comporta il collocamento in aspettativa senza assegni con riconoscimento dell'anzianità di servizio (art. 110, c. 5, TUEL);
In nessun caso il rapporto di lavoro a tempo determinato potrà trasformarsi in rapporto a tempo indeterminato.
ORARIO DI LAVORO
La prestazione lavorativa è articolata secondo un regime di orario parziale a n.
12 ore settimanali, secondo l'articolazione oraria stabilita dalla Giunta Comunale / dal Responsabile di Settore.
L
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📌 Procedura Selettiva Comparativa Pubblica, Ai Sensi Dell'Art. 110, Comma 1, Del D.Lgs. N. 267/2000, Conferimento Part-Time (Caserta)
🏢 Dipartimento della Funzione Pubblica
📍 Caserta