PstrongCapo Cantiere (edilizia / ricostruzione) /strong /ppemFAM Costruzioni S.R.L. · Rif. FAM-2026-CCN · Sede: Cantieri centro Italia /em /ppstrongCerchiamo Capi Cantiere che siano il punto di riferimento unico del cantiere, responsabili di tutte le fasi: sicurezza, qualità, avanzamento e gestione delle squadre. /strong /ppstrongChi siamo /strong /ppstrongFAM Costruzioni S.R.L. è un'impresa di costruzioni con sede a Folignano (AP). Operiamo come general contractor nell'edilizia civile e nella ricostruzione post-sisma 2016 del centro Italia, con un portafoglio commesse solido e in crescita. Abbiamo avviato un percorso di sviluppo che prevede un significativo ampliamento della struttura e dell'organico: cerchiamo persone che vogliano crescere con noi e contribuire a costruire un'azienda più strutturata, organizzata e ambiziosa. /strong /ppstrongIl ruolo — cosa farai /strong /ppstrong· Essere il riferimento operativo del cantiere su tutte le fasi (demolizione, struttura, finiture, impianti) /strong /ppstrong· Gestire squadre, tempi e avanzamento fisico dei lavori /strong /ppstrong· Presidiare sicurezza operativa e qualità dell'esecuzione /strong /ppstrong· Coordinarsi con capo commessa, ufficio acquisti e fornitori in cantiere /strong /ppstrong· Compilare rapportini e supportare i SAL fisici /strong /ppstrongCosa cerchiamo /strong /ppstrong· Esperienza come Capo Cantiere o caposquadra evoluto nell'edilizia /strong /ppstrong· Capacità di gestire più fasi e più squadre in cantiere /strong /ppstrong· Conoscenza pratica di sicurezza,
qualità e organizzazione del lavoro /strong /ppstrong· Capacità di lettura disegni e gestione avanzamento /strong /ppstrong· Patente B e disponibilità agli spostamenti sui cantieri /strong /ppstrongCostituiscono titolo preferenziale /strong /ppstrong· Esperienza in ricostruzione post-sisma /strong /ppstrong· Conoscenza di più mestieri edili /strong /ppstrong· Formazione sicurezza (preposto, ponteggi, ecc.) /strong /ppstrongCosa offriamo /strong /ppstrong· Inserimento in un'azienda solida e in forte crescita /strong /ppstrong· Ruolo con reale autonomia e impatto sull'organizzazione /strong /ppstrong· Percorso di crescita professionale e formazione continua /strong /ppstrong· Atmosfera che si sta strutturando (sistemi di gestione, ERP, processi) /strong /ppstrong· Retribuzione definita secondo il CCNL Edilizia Industria (ANCE), con sistema premiante legato agli obiettivi /strong /ppstrongRetribuzione e inquadramento (trasparenza retributiva) /strong /ppstrong· CCNL applicato: CCNL Edilizia Industria (ANCE) /strong /ppstrong· Inquadramento: operaio 4/5° livello (indicativo, in base all'esperienza) /strong /ppstrong· Retribuzione Annua Lorda (RAL): 32.000–40.000 € lordi/anno /strong /ppstrong· Retribuzione variabile: sistema premiante legato al raggiungimento degli obiettivi /strong /ppstrongLa fascia retributiva è determinata su criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. In sede di selezione non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni percepite in precedenti rapporti di lavoro. (Rif. D.Lgs. 96/2026 – trasparenza retributiva) /strong /ppstrongTipologia contrattuale /strong /ppstrongTempo indeterminato, previo periodo di prova. /strong /ppstrongCome candidarsi /strong /ppstrongPer candidarsi: inviare CV aggiornato e breve lettera motivazionale a indicando in oggetto il riferimento FAM-2026-CCN. Le candidature sono gestite nel rispetto del GDPR (Reg. UE 2016/679); br / ricerca rivolta a candidati di ogni genere (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). /strong /p
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.