PstrongMF Consultant /strong – società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting Executive Search; br / Talent Acquisition Outsourching e RPO, Temporary Manager e Coaching Mentoring, ricerca per un'importante realtà operante in ambito EPC a livello internazionale, punto di riferimento nel settore Oil Gas, un/una strongLead Engineer IAT /strongsu strongMilano /strong. /ppbr / /ppIl Lead Engineer IAT (Instrumentation, Automation and Telecommunication) è responsabile del coordinamento e dell'integrità tecnica di tutte le attività di ingegneria della propria disciplina, dalla fase di offerta fino alla progettazione di dettaglio e al completamento del progetto. Responsabile della progettazione dei sistemi di misura, controllo e sicurezza strumentale, nonché dei sistemi di automazione e telecomunicazione, assicura l'integrazione tra hardware, software e reti di controllo, garantendo l'affidabilità e la sicurezza operativa dell'impianto. Coordina la preparazione delle logiche di controllo, delle specifiche dei PLC/DCS e la documentazione per il FAT e SAT. /ppbr / /ppstrongAttività/ compiti di svolgere: /strong /pulliAnalizzare e interpretare i requisiti contrattuali e tecnici, sia in fase di offerta che in fase esecutiva, inclusi standard applicabili e report geotecnici. /liliDefinire e mantenere la lista dei documenti di disciplina (disegni, datasheet, specifiche, calcoli, ecc.). /liliSupportare il Proposal Project Manager nella stima delle ore di ingegneria in fase di gara. /liliPreparare i contributi tecnici di disciplina per la documentazione d'offerta. /liliPianificare e monitorare le attività di ingegneria della disciplina, garantendo il rispetto delle tempistiche di progetto. /liliContribuire alla selezione e qualifica delle società di ingegneria esterne e gestirle durante le attività di progettazione esternalizzata. /liliStaffare i progetti assegnando le risorse tecniche adeguate e fornendo loro guida e supervisione nello sviluppo dell'ingegneria di dettaglio. /liliPreparare la documentazione tecnica per le richieste d'offerta ai fornitori (Material e/o Work Requisition, RFQ, datasheet, specifiche). /liliPartecipare alla valutazione tecnica e all'allineamento delle offerte dei fornitori. /liliSeguire lo sviluppo dell'ingegneria di dettaglio dei fornitori (vendor follow-up),



revisionando i documenti e assicurandone la corretta integrazione con il progetto. /liliCoordinarsi con le altre discipline per gestire le interfacce e risolvere le problematiche tecniche. /liliFornire supporto tecnico ai team di costruzione e di commissioning. /liliAssicurare la preparazione e l'emissione della documentazione As Built. /liliMantenere gli standard, i template e le buone pratiche della disciplina, promuovendo il miglioramento continuo. /liliContribuire alla raccolta delle lessons learned e alla capitalizzazione delle conoscenze tecniche tra i progetti. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti necessari per ricoprire la posizione /strong /pulliConoscenza richiesta: conoscenza delle dinamiche EPC maturata in contesti internazionali e con clienti top del mercato Oil and Gas /liliFormazione: laurea in ingegneria /liliEsperienza Richiesta: circa 10 anni in aziende del mercato oil and gas operanti in ambito EPC /liliDisponibilità a trasferte worldwide /liliAbilità e soft skill richieste: capacità di prendere decisioni e di essere responsabile delle decisioni prese, sapendo sempre ricostruire l'ambito nel quale vengono prese ed essere in grado di gestire imprevisti. /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo: /strong /pullistrongContratto /strong: Ccnl indeterminato edilizia e affini, Livello quadro /lilistrongRetribuzione /strong: RAL: 65-80 K /lili8€ buoni pasto /liliAssicurazione sanitaria /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongCANDIDATI PER AVERE MAGGIORI INFORMAZIONI!!! /strong /ppbr / /ppstrongA proposito di noi! /strong /ppbr / /ppstrongMF Consultant /strong è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in: /pullistrongHEADHUNTING EXECUTIVE SEARCH: /strong Seguiamo le selezioni di Top manager,



Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali. /lilistrongTALENT ACQUISITION OUTSOURCING RPO: /strong La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; br / Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati. /lilistrongSERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: /strongI nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional Business Coaching; br / Evaluation, Talent e Performance Management; br / Diversity Inclusion, Internal Communication; br / Brand Identity e Web Reputation; br / Employer Branding ma anche di Offboarding /lilistrongLEARNING DEVELOPMENT: /strong Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; br / Formazione manageriale e soft skill; br / Percorsi di professional business coaching; br / Counseling aziendale e team building. /li /ulpemMF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; br / si impegna, pertanto, apromuovere un atmosfera di lavoro inclusivo. /em /pulliemIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99. /em /li /ul

📌 Lead engineer instrumentation, automation and telecommunication job_id 130 (Italia)
🏢 MF Consultant
📍 Italia