Per nota azienda del settore Fashion & Luxury situata a Fiesso D'Artico, ricerchiamo n°1 Addetto/a Ufficio Industrializzazione Sneakers.
La risorsa, inserita in una realtà strutturata, si occuperà di: - Supportare il team di industrializzazione nelle attività legate allo sviluppo e all'industrializzazione della categoria sneakers; - Gestire i contatti con i fornitori, collaborando al coordinamento delle diverse fasi di sviluppo; - Supportare la gestione dei master di produzione, contribuendo a garantire gli standard qualitativi richiesti; - Inserire e aggiornare i dati all'interno del sistema PLM.
Zona di lavoro: Fiesso D'Artico (VE); Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì; Inserimento: tempo determinato di 3 mesi in somministrazione con possibilità di proroga; Inquadramento: RAL ******€, CCNL Calzatura Industria.
Profilo Cerchiamo un/a candidato/a che abbia: - Frequentato un percorso di studi in ambito calzaturiero, preferibilmente presso il Politecnico o istituti equivalenti; - Maturato una breve esperienza, anche di stage o tirocinio,
nel settore calzature o fashion; - Interesse per i processi di industrializzazione del prodotto; - Buone capacità organizzative, precisione e predisposizione al lavoro in team.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE ********).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.