ulliCCNL per i dipendenti da imprese della Distribuzione Cooperativa /liliApertura per occasione sia strongfull -.
Time /strong che strongpart-time /strong /liliLivello: indicativamente tra 4° e 3° livello (in base a seniority/esperienza) /liliRAL indicativa : ***** € – ***** € (in funzione dell'esperienza e del livello e riparametrati in part-time) /liliContratto: Contratto Tempo Determinato 6 mesi con possibilità di stabilizzazione o CTI /liliWelfare (previsto solo x tempo indeterminato)strong: /strong uDotazione di 700 euro annui /u, riparametrati ai mesi di effettiva presenza, secondo le disposizioni del relativo regolamento Aziendale, da utilizzare unicamente nell'ambito dei beni/servizi previsti dal piano di welfare aziendale.
/liliCarnet di buoni spesa corrisposto nel mese di dicembre, dell'importo complessivo annuo di euro 250, rapportati al periodo di effettiva presenza nell'anno di riferimento (previsto solo x tempo indeterminato) /li /ulpbr / /ppGrafton, divisione diversity equity and inclusion, seleziona per importante realtà in immobiliare con sede a Bologna un* strongPayroll Specialist - /strong strongappartenente alle Categorie Protette (Art. 1 – L.*****).
/strong /ppbr / /ppIl ruolo /ppLa risorsa sarà inserita all'interno della Direzione HR e riporterà all'Head of HR, con l'obiettivo di fungere da punto di raccordo tra Azienda e Consulente esterno per l'elaborazione delle retribuzioni e le principali pratiche di amministrazione del personale /ppbr / /ppstrong Attività principali /strong /ppbr / /pulliinvio dati per assunzioni/anagrafiche, cessazioni, trasformazioni,



aumenti/passaggi di livello e variazioni contrattuali /liliarchiviazione documentazione del dipendente e LUL /liliinvio documentazione/comunicazioni di onboarding (privacy, procedure, regolamenti, compliance interne) /liliinvio documentazione per la chiusura del rapporto ai dimissionari /liliinserimento presenze e giustificativi autorizzati /liliverifica e correzione anomalie del sistema presenze /liliraccolta e invio presenze per unità produttive decentrate /lilipredisposizione voci variabili (es. buoni pasto, trasferte, rimborsi) e giustificativi di assenza (es. congedi) su tracciati/file del consulente /liliGestione badge /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /ppbr / /pullistrongAppartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 – L.*****) /strong /lilistrongConoscenza del gestionale ADP (obbligatoria) /strong /liliDiploma (preferibilmente amministrativo o informatico) /liliEsperienza minima di 1 anni in ruoli analoghi e/o presso studi di consulenza /liliBuona conoscenza di Office 365 e dimestichezza con sistemi gestionali integrati /li /ulpbr / /ppstrongInquadramento e retribuzione /strong /ppbr / /pulliCCNL per i dipendenti da imprese della Distribuzione Cooperativa /liliLivello: indicativamente tra 4° e 3° livello (in base a seniority/esperienza) /li /ulpRAL indicativa :



****** € – ****** € (in funzione dell'esperienza e del livello e riparametrati in part-time) /ppstrongBenefit e componenti variabili /strong /ppbr / /pulliTicket Restaurant da 10,00 € (solo se part-time con pausa pranzo) /liliWelfare (previsto solo x tempo indeterminato)strong: /strong uDotazione di 700 euro annui /u, riparametrati ai mesi di effettiva presenza, secondo le disposizioni del relativo regolamento Aziendale, da utilizzare unicamente nell'ambito dei beni/servizi previsti dal piano di welfare aziendale.
/liliPremi (previsto solo x tempo indeterminato)strong: /strong la uQuota retributiva variabile (QRV /u) è legata al raggiungimento di obiettivi aziendali e di ufficio e sarà definita in percentuale sulla retribuzione e calibrata sul livello/inquadramento così come definito nel Contratto Integrativo Aziendale vigente.
L'importo sarà corrisposto in relazione al periodo dell'anno effettivamente lavorato, che per quanto riguarda gli obiettivi di ufficio non potrà essere inferiore a 6 mesi.
/liliuCarnet di buoni spesa /u corrisposto nel mese di dicembre, dell'importo complessivo annuo di euro 250, rapportati al periodo di effettiva presenza nell'anno di riferimento.
(previsto solo x tempo indeterminato) /li /ulpbr / /ppSede di lavoro /ppbr / /pulliBologna (BO) /li /ulpbr / /p pbr / /ppGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambo /p

📌 Payroll Specialist - Appartenente Alle Categorie Protette (Art. 1 –/99) - Bologna (Lazio)
🏢 Grafton Recruitment
📍 Lazio