Siamo alla ricerca di un/una HR Manager esperto/a da inserire nel nostro team, con riporto diretto alla Direzione, per la gestione strategica e operativa della funzione Risorse Umane.
Responsabilità principali
La risorsa gestirà l'intero processo di recruiting e selezione del personale (comprese figure tecniche e operative)
L'amministrazione e la gestione contrattuale dei dipendenti
La conformità alle normative del lavoro e il ciclo paga
Requisiti richiesti
Cerchiamo un profilo con esperienza come responsabile delle risorse umane, preferibilmente in contesti aziendali strutturati, con buona conoscenza di strumenti informatici e gestionali HR
La risorsa si occuperà della selezione del personale,
dalla ricerca ai colloqui fino all'inserimento in azienda, oltre alla gestione dell'amministrazione e della contrattualistica
Curerà il ciclo paga con solida padronanza della normativa giuslavoristica italiana
E' preferibile la conoscenza della piattaforma Edilconnect per gli adempimenti del settore Edile
Si offre
Contratto a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza (RAL indicativa 57.000 €)
Inserimento in un contesto aziendale solido e in crescita
Reali opportunità di crescita professionale
#J-18808-Ljbffr
📌 HR Manager – Gestione Risorse Umane, Selezione e Sviluppo del Personale (Lurano)
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