Senior Controller (Milano)

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08 ago
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Milano

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Milano

Importante realtà multinazionale leader nel proprio settore è alla ricerca di un/a:

Senior Controller
Responsibilities
La risorsa, riportando al Responsabile del Controllo di Gestione, avrà la responsabilità di supportare il management nel monitoraggio delle performance economico-finanziarie, garantendo un’efficace pianificazione e controllo delle attività aziendali e fornendo analisi utili ai processi decisionali.

Principali Responsabilità

Supportare la Direzione Finance e il Management nel raggiungimento degli obiettivi economici e di business.

Assicurare il rispetto delle procedure, delle policy aziendali e delle linee guida di controllo interno.

Coordinare i processi di budgeting, forecasting, reporting e analisi delle performance.

Gestire il processo di budget coinvolgendo le diverse funzioni aziendali, consolidando i dati e monitorando gli scostamenti.

Predisporre revisioni periodiche di budget e forecast.

Presidiare le attività di costing e analisi della marginalità.

Supportare la predisposizione dei piani industriali e strategici di medio-lungo termine.

Monitorare la corretta allocazione dei costi per centri di costo e attività, garantendo l’applicazione dei principi di competenza economica.

Verificare la corretta applicazione dei processi autorizzativi e dei controlli interni.





Supervisionare le attività inventariali e la corretta valorizzazione contabile delle rimanenze.

Your Profile
Requisiti

Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.

Esperienza consolidata in ruoli di Controllo di Gestione o Business Controlling.

Ottima conoscenza della lingua inglese.

Conoscenza dei principi contabili nazionali e internazionali (IFRS).

Buona conoscenza dei sistemi ERP, preferibilmente SAP.

Eccellenti capacità analitiche, precisione e orientamento al risultato.

Luogo di Lavoro: Milano

Smart-Working: 2 su 5

Fascia RAL Indicativa: 50.000€ - 65.000€

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

#J-18808-Ljbffr

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