Gi Group SpA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per ZeroC, Società partecipata da Gruppo CAP, il gestore del servizio idrico integrato della Città metropolitana di Milano, e dal Comune di Sesto San Giovanni

All’ interno della Area di Esercizio Linea Fanghi, si occuperanno delle seguenti attività:

Conduzione dell’impianto dalla sala controllo (DCS).

Manovre operative, avviamenti e arresti nel rispetto delle norme di sicurezza e ambientali.

Monitoraggio dei parametri di processo.

Controllo di emissioni e scarichi con le regolazioni necessarie.

Supporto alle attività in campo insieme al Capo Turno.

Coordinamento con la linea FORSU sui principali parametri, negli orari previsti.

Diploma o laurea triennale ad indirizzo tecnico coerente con il ruolo con almeno 1 anno di esperienza; in alternativa, comprovata esperienza di almeno 3 anni nel medesimo ruolo presso impianti di termovalorizzazione o altri impianti industriali a ciclo continuo;

Rappresenta un plus il possesso del patentino di abilitazione di 2° grado alla conduzione degli impianti termici, per caldaie e generatori di aria calda, o della patente di conduttore caldaie di 2° grado;

Disponibilità a lavorare su turnazioni H24;

Possesso della Patente di Guida B .

Orientamento al lavoro di squadra,



attitudine al problem solving operativo, attenzione ai temi di sicurezza sul lavoro, ambientale e continuità del servizio

Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI), Via Manin 181

Pacchetto retributivo:

ContrattoCCNL Dei SERVIZI AMBIENTALI- inquadramento minimo previsto livello B2s

Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 34.700,00

Premio di Risultato (PdR) in linea con le policy e i regolamenti aziendali.

Indennità di reperibilità

buoni pasto da 11€

welfare e iniziative di WellBeing

Le candidature devono essere inviate entro e non oltre il 30/06/2026 e saranno gestite in collaborazione con il nostro partner GiGroup. I candidati autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR 679/16. Il processo di selezione sarà condotto in conformità al Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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