P? strongABOUT AGAP2 /strong /ppbr / /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in strong14 Paesi europei /strong con oltre strong10.000 dipendenti /strong, abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: strongAMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /strong, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr / /ppbr / /pp strongIL TUO RUOLO /strong /ppbr / /ppIn ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un strongProject Engineer Elettrico /strong da inserire presso una nostra importante azienda partner operante nel strongsettore navale /strongsu strongPiombino /strong. /ppbr / /ppLa risorsa seguirà le attività di strongcoordinamento, supervisione e controllo /strong degli impianti elettrici di bordo (elettrici, automazione, telecomunicazioni, navigazione e strongCCTV /strong), collaborando con il team di progetto durante tutte le fasi realizzative. /ppbr / /ppbr / /pp strongResponsabilità /strong /ppbr / /pullistrongAnalizzare /strong specifiche tecniche, schemi elettrici, unifilari e documentazione di progetto; br / /lilistrongCoordinare /strong l'installazione degli impianti elettrici a bordo e organizzare le attività operative; br / /lilistrongSupervisionare /strong i subcontractor e monitorare gli strongStati Avanzamento Lavori (SAL)



/strong; br / /liliEffettuare il strongcontrollo qualità /strong delle installazioni e le ispezioni tecniche a bordo e in officina; br / /liliGestire la strongdocumentazione di certificazione /strong e partecipare ai strongFactory Acceptance Test (FAT) /strong; br / /liliInterfacciarsi con strongclienti /strong, strongispettori /strong e strongregistri di classifica /strong per gli aspetti tecnici e autorizzativi; br / /liliSupportare la predisposizione della documentazione strongFinal As Built /strong. /li /ulpbr / /ppbr / /pp?️ strongRequisiti /strong /ppbr / /pullistrongLaurea /strong in Ingegneria Elettrica, dell'Automazione o discipline affini, oppure esperienza equivalente nel strongsettore navale /strong; br / /liliEsperienza nella gestione di strongimpianti elettrici /strong in ambito industriale o navale; br / /liliCapacità di lettura della strongdocumentazione tecnica elettrica /strong; br / /liliConoscenza delle principali normative per gli strongimpianti elettrici di bordo /strong; br / /liliConoscenza di strongAutoCAD /strong e/o strongMicroStation /strong; br / strongSPAC /strong costituisce un plus; br / /liliFamiliarità consoftware di visualizzazione strong3D /strong (plus); br / /lilistrongBuona conoscenza della lingua inglese /strong; br / il strongfrancese /strong rappresenta un requisito preferenziale; br / /liliDisponibilità astrongbrevi trasferte /strong presso i siti del Gruppo (Marsiglia e Piombino).



/li /ulpbr / /ppbr / /pp strongCosa offriamo? /strong /ppbr / /ppLa retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra strong35.000 € e 40.000 € /strong. /ppbr / /ppLa posizione è inquadrata nell’ambito del strongCCNL Commercio e Terziario /strong applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /ppbr / /ppbr / /ppSono inoltre previsti: /ppbr / /pulliCollaborazioni in strongP.IVA /strong; br / /lilistrongBuoni pasto /strong giornalieri; br / /liliPercorsi di formazione su stronghard /strong e strongsoft skill /strong; br / /lilistrongFollow-up /strong costanti con il team HR e il Business Manager; br / /liliUn concreto strongpiano di crescita professionale /strong. /li /ulpbr / /ppbr / /pp strongThe world needs you /strong /ppAGAP2 è un strongequal opportunities employer /strong: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /pulliI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679. /li /ul

📌 Project engineer (Italia)
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