Manpower Business Professional ricerca, per un'notevole realtà produttiva del settore biomedicale specializzata nello sviluppo e nella produzione di dispositivi medici per il mercato internazionale, una figura di HR Generalist & Executive Assistant per una sostituzione maternità.
La posizione
La risorsa affiancherà la Direzione aziendale e si occuperà sia della gestione amministrativa del personale sia delle attività di supporto organizzativo e operativo alla Direzione.
Principali responsabilità
Supporto alla Direzione nella gestione delle attività organizzative quotidiane;
Organizzazione di calendari, appuntamenti, riunioni e trasferte;
Gestione operativa delle auto aziendali e dei servizi generali;
Attività amministrative legate alla gestione del personale;
Coordinamento delle attività formative e della documentazione correlata;
Gestione di cartellini presenze, pratiche amministrative HR e comunicazioni interne;
Supporto nella gestione di contestazioni disciplinari e problematiche relazionali;
Collaborazione con consulenti e provider esterni;
Supporto alle attività di recruiting e selezione del personale
Requisiti richiesti
Esperienza pregressa in ruoli HR amministrativi, assistenza di direzione o ruoli analoghi;
Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
Spiccata operatività e orientamento alla risoluzione dei problemi;
Buone capacità relazionali e comunicative;
Riservatezza, affidabilità e precisione;
Buona padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office.
Cosa offre l'azienda
Assunzione tramite Manpower a tempo indeterminato;
Missione presso azienda cliente per sostituzione maternità indicativamente da novembre 2026 a giugno 2027;
Contesto aziendale internazionale e altamente specializzato nel settore biomedicale.
Inquadramento
RAL indicativa: €24.000 - €30.000, commisurata all'esperienza maturata;
Orario tempo completo.
Sede di lavoro: provincia di Modena
Esperienza pregressa in ruoli HR amministrativi, assistenza di direzione o ruoli analoghi; Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.