Sei una persona ordinata, con buone doti relazionali e interesse per la gestione del personale? Per struttura commerciale attiva nella vendita al dettaglio ricerchiamo una figura da inserire nell'ufficio HR con ingresso in azienda da subito.
Lavorerai a stretto contatto con il responsabile del personale, occupandoti di attività operative e amministrative legate al ciclo di vita dei dipendenti.
Attività previste
aggiornamento anagrafiche e gestione presenze, assenze, ferie e permessi su software dedicato
predisposizione e archiviazione della documentazione relativa a contratti, proroghe e cessazioni
supporto alle selezioni: screening curricula, contatto candidati e organizzazione colloqui
coordinamento con i reparti interni per la diffusione di comunicazioni e procedure aziendali
gestione agenda e attività organizzative a supporto del responsabile HR
Requisiti richiesti
diploma di scuola secondaria superiore (preferibilmente a indirizzo amministrativo)
buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
precisione, capacità organizzativa e attitudine alla gestione autonoma delle attività
ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team
non è richiesta esperienza pregressa
Offerta e vantaggi
tempo determinato 12 mesi con possibilità di proroga, full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.700 €
affiancamento pratico e supervisione diretta da parte del team HR
aggiornamento continuo su procedure e strumenti aziendali
Buoni pasto
Orario flessibile
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.