Società attiva nella distribuzione di beni a largo consumo, con rete di punti vendita e magazzini sul territorio, ricerca una figura da inserire nell'ufficio Risorse Umane per rafforzare il team HR durante il periodo estivo. La risorsa supporterà il responsabile nelle attività di selezione, onboarding e amministrazione del personale operativo, con particolare attenzione alla copertura dei turnazioni e alla gestione delle sostituzioni ferie nei mesi di giugno, luglio e agosto.

Requisiti:
diploma di scuola secondaria di secondo grado
buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con gestionali HR
spiccate capacità organizzative e attenzione alla riservatezza
buone doti relazionali per interfacciarsi con candidati e responsabili di reparto
interesse concreto per l'area HR, valutiamo anche profili alla prima esperienza

La persona selezionata collaborerà con il team HR nella pubblicazione degli annunci, nello screening dei curriculum,



nella gestione delle agende dei colloqui e nell'aggiornamento delle presenze. Si occuperà inoltre della raccolta e archiviazione della documentazione del personale, del supporto alla pianificazione dei turni e delle comunicazioni interne legate a ferie, permessi e scadenze contrattuali. È previsto un primo periodo di affiancamento per apprendere le procedure interne e i software aziendali.

Offerta e benefit:
tempo determinato di 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione
orario tempo pieno, dal lunedì al venerdì
buoni pasto
welfare aziendale
formazione continua retribuita
retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili (CCNL Commercio)

Orario giornaliero su 5 giorni, inserimento entro 2 settimane.

Sede di lavoro: Roma
J-18808-Ljbffr

📌 Addetto/a Risorse Umane Per Catena Distribuzione Retail Roma
🏢 key-absolute
📍 Roma