Addetto/a risorse umane junior cercasi per ufficio HR interno con focus sulla gestione operativa del personale dei punti vendita. L'attività si svolge per una catena di supermercati che cura selezione, turnistica e adempimenti amministrativi per il personale di vendita e magazzino.

Requisiti
diploma di scuola secondaria superiore
buona conoscenza del pacchetto Office e posta elettronica
precisione nella gestione documentale e riservatezza
capacità relazionali e attitudine al lavoro in team
disponibilità immediata

Mansioni principali
gestione pratiche assunzioni, proroghe e cessazioni e predisposizione della documentazione contrattuale
monitoraggio presenze, supporto all'organizzazione dei turnazioni e registrazione ferie e permessi




preparazione dati per l'elaborazione paghe e confronto con l'ufficio payroll
supporto nelle attività di selezione: screening cv e convocazione candidati per colloqui
aggiornamento fascicoli dipendenti e archiviazione cartacea/elettronica secondo procedure aziendali

Offerta e agevolazioni
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
Buoni pasto
Formazione continua sulle procedure HR e sistemi gestionali
Orario full-time
Rimborso spese per trasferte occasionali e convenzioni aziendali

Tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.

Sede di lavoro: Perugia
J-18808-Ljbffr

📌 Addetto/a Risorse Umane Junior Per Gdo Perugia (Italia)
🏢 Ariescmp
📍 Italia