Azienda del territorio seleziona una risorsa da inserire in modo permanente nel proprio ufficio del personale.
Compiti:
Gestione delle assunzioni e dimissioni;
Inserimento delle presenze del personale nel gestionale aziendale;
Svolge attività di ricerca e selezione del personale;
Richiesta:
Orientamento verso il lavoro di squadra;
Preferibile aver maturato esperienza in ambito delle risorse umane o in ambito amministrativo;
Diploma di scuola superiore;
Doti organizzative e affidabilità.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.