Profilo
Ricerchiamo per importante realtà multinazionale del settore beverage con sede a Nogara:
OPERAI/E ADDETTI/E ALLA PRODUZIONE – STAGIONALITÀ
Per far fronte al picco produttivo stagionale, selezioniamo risorse dinamiche e motivate da inserire sulle linee di produzione.
Responsabilità
Controllo accurato e tempestivo delle materie prime secondo gli standard aziendali;
Caricamento e monitoraggio delle linee di produzione;
Verifica di quantità e qualità del prodotto;
Mantenimento dell'ordine e della pulizia dell'contesto di lavoro;
Supporto alle attività di linea con utilizzo base del PC.
Skill e Professionalità
Hai maturato esperienza in ambito produttivo (preferibilmente alimentare o beverage)
Sei disponibile a lavorare su ciclo continuo, anche nei weekend, con riposi infrasettimanali;
Hai flessibilità oraria e spirito di adattamento;
Ti piace lavorare in squadra e in contesti dinamici.
Cosa offriamo:
Contratto di somministrazione a tempo determinato per esigenza stagionale;
Concrete possibilità di proroga in base alle esigenze produttive;
Inserimento in un contesto strutturato,
dinamico e altamente strutturato.
Se cerchi un'opportunità per metterti in gioco durante il periodo di stagionalità e acquisire esperienza in una realtà produttiva di respiro internazionale, inviaci il tuo CV aggiornato.
Se il tuo profilo sarà in linea con la ricerca, verrai contattato/a per un colloquio conoscitivo.
Benefit
Disponibilità oraria: Disponibilità fine settimana e festiva, Disp.
Turnazioni con notte
CCNL: Alimentari Industria
Livello contratto: 5°
Mensilità: 14
Benefits: Mensa aziendale
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
, D.lgs e D.lgs , sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p. A. (Aut. Min. Prot. N.-SG del ).
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