Emilav Srl, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Parma, seleziona per rilevante azienda del settore gomma-plastica situata a Soragna un/una: ADDETTO/A PRESSE E STAMPAGGIO PLASTICO La nostra azienda cliente è una realtà solida e strutturata, attiva da oltre 40 anni nella produzione e commercializzazione di articoli tecnici in gomma, plastica e materiali affini.
L'azienda si distingue per affidabilità, qualità dei prodotti e capacità di rispondere con rapidità alle esigenze dei clienti, grazie a processi organizzativi efficienti e a un ambiente di lavoro dinamico e cooperativo.
La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà, previa formazione, della conduzione delle presse per lo stampaggio plastico.
In particolare, supporterà le attività di carico/scarico stampi, avviamento macchina, controllo dei parametri di produzione e verifica visiva dei componenti stampati, assicurandosi che rispettino gli standard qualitativi aziendali.
Requisiti Preferibile esperienza pregressa nella mansione.
Ottima conoscenza della lingua italiana.
Disponibilità immediata.
Disponibilità al lavoro su turni.
Automunito.
Altre informazioni Sede di lavoro: Fontevivo (PR) Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, orario giornaliero o su turnazioni diurni *) Tipologia contrattuale: contratto di somministrazione iniziale di 1 mese con possibilità di proroga.
CCNL: gomma - plastica B371 - CCNL per gli addetti all'industria della gomma, cavi elettrici ed affini e all'industria delle materie plastiche Range di RAL : *€ Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.), per candidarsi si prega di inviare un curriculum vitae autorizzando ai sensi del Codice Privacy e del regolamento UE GDPR.
Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot.
N. * del .
Informazioni sulla trasparenza retributiva: Nel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga.
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloqui.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.