Azienda attiva nel settore alimentare ricerca una nuova figura da inserire all'interno dell'ufficio HR per la gestione operativa del personale.
Mansioni principali: • Gestione delle ore lavorative, permessi, ferie, malattia e corsi di formazione del personale • Collaborazione con i colleghi dell'ufficio per il monitoraggio e l'aggiornamento dei dati relativi al personale • Supporto nella gestione delle pratiche amministrative legate al personale • Monitoraggio delle scadenze e dei report relativi a formazione e assenze.
Requisiti richiesti: • Diploma di scuola secondaria di secondo grado • Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli • Doti comunicative • Predisposizione al lavoro in team • Capacità di apprendimento pronto e gestione di scadenze.
Offerta: • Contratto di apprendistato di 6 mesi prorogabile • Periodo di formazione retribuita e affiancamento sul posto di lavoro • Orario full-time, dal lunedì al venerdì.
Offerta e vantaggi: Retribuzione € lordi mensili

📌 Addetto/a Amministrazione Risorse Umane Junior Bianco
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