Per conto di una solida realtà internazionale operante nel settore manifatturiero e dell’automazione industriale, ricerchiamo un/a HR Administration Specialist da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane.

L’azienda è un punto di riferimento nel proprio mercato, presente a livello globale e caratterizzata da un ambiente vivace, innovativo e orientato alla crescita delle persone. La risorsa lavorerà a stretto contatto con l’HR Director, ricoprendo un ruolo trasversale che unisce amministrazione del personale, supporto ai dipendenti e organizzazione delle attività formative.

La posizione

La figura selezionata si occuperà principalmente di:

- Gestione amministrativa del personale e rilevazione presenze.

- Controllo e quadratura dei cartellini, inserimento giustificativi e monitoraggio di ferie, permessi e smart working.

- Gestione e verifica delle note spese attraverso il portale aziendale.

- Predisposizione delle variabili mensili per il consulente del lavoro e verifica dei cedolini.

- Supporto nella gestione delle pratiche relative al rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni).

- Gestione operativa dei servizi di welfare e dei buoni pasto.

- Punto di riferimento per i dipendenti su tematiche amministrative HR, payroll e policy aziendali.

- Organizzazione della formazione obbligatoria e finanziata, coordinamento dei corsi e monitoraggio della documentazione.

- Supporto nelle attività di sviluppo HR e nelle survey interne.

Il profilo ideale





Cerchiamo una persona con:

- Laurea, anche triennale, in Psicologia del Lavoro, Economia, Discipline Umanistiche o affini.

- Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli di HR Administration o Amministrazione del Personale.

- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.

- Inglese almeno di livello B1 .

- Precisione, riservatezza, affidabilità e ottime capacità organizzative.

- Attitudine al contatto con le persone, ascolto ed empatia.

Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza del CCNL Commercio , della normativa relativa ai flexible benefit e delle principali tematiche inerenti la sicurezza sul lavoro.

Cosa offre l’azienda

- Inserimento in una realtà internazionale, solida e in continua crescita.

- Ambiente di lavoro moderno, collaborativo e orientato allo sviluppo professionale.

- Percorso di inserimento strutturato con concrete prospettive di stabilizzazione.

- Contratto full-time inizialmente a tempo determinato, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.

- Retribuzione indicativa: €30.000 - €35.000 RAL , commisurata all’esperienza maturata.

Sede di lavoro: a cavallo tra Monza e Lecco

La ricerca è rivolta a candidati residenti o domiciliati nelle vicinanze della sede aziendale.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903⁄77 e 125⁄91 e del D.Lgs. 198⁄2006 .

Per maggiori informazioni contattare: [email protected]

📌 HR Administration Specialsit - MULTINATIONAL AUTOMATION - Lc (Provincia di Monza e della Brianza)
🏢 Nonstop Consulting
📍 Provincia di Monza e della Brianza