**L'azienda** Il nostro cliente è uno dei principali concessionari autorizzati per la gestione di varie forme di intrattenimento in Italia. La realtà, con una presenza **multibrand** e **multicanale**, si è affermata come il **punto di riferimento principale per il gioco legale**. Si promuove la possibilità di un'**esperienza di intrattenimento** diversificata è accessibile, sia attraverso la rete di punti vendita fisici che online, garantendo un completo coinvolgimento. **Il ruolo** Siamo alla ricerca di un **HR Management & Labour Relations Specialist** da inserire in un **Team HR **dinamico e diversificato, che collabora attivamente in tutta Italia per supportare i dipendenti e garantire il loro benessere in azienda. **La risorsa si occuperà di**
- **Gestione Contrattuale** Predisporre contratti di lavoro subordinato e parasubordinato, gestendo tutte le fasi, comprese assunzioni, trasformazioni, cessazioni e mobilità interna;
- **Archiviazione e Conformità Documentale** Garantire la corretta e completa archiviazione della documentazione di ciascun dipendente, verificando la conformità alle regole e alle policy aziendali mediante analisi specifiche;
- **Comunicazione e Gestione dei Rapporti Interni** Mantenere una comunicazione efficace con i dipendenti,



anticipando e risolvendo eventuali criticità legate agli aspetti gestionali;
- **Operazioni Straordinarie** Collaborare con il proprio Team e il Direttore Risorse Umane nelle attività legate a operazioni straordinarie come cessioni di ramo, acquisizioni e fusioni societarie. Sei il/la professionista che stiamo cercando, se
- Possiedi esperienza comprovata di almeno **due** **anni** nel ruolo;
- Hai conoscenza approfondita della **normativa del lavoro** e delle **pratiche HR**;
- Sei **elastico**, **dinamico** e **determinato** ad ampliare le tue conoscenze. È inoltre richiesta una solida conoscenza del **CCNL Commercio**, al fine di garantire la corretta gestione e applicazione delle normative contrattuali nell'ambito delle attività lavorative. La conoscenza del gestionale **Zucchetti** verrà valutata come un plus. Luogo di lavoro**:Milano** | **Ibrido** (sono previsti fino a 8 giorni di smart working al mese) Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: Fino a €40.000,00 all'anno Benefit: - Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Lavoro da casa
- Supporto allo sviluppo professionale Tipi di retribuzione supplementare: - Bonus
- Bonus annuale
- Piano incentivi
- Premio di produzione
- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima

📌 HR Management & Labour Relations Specialist (Milano)
🏢 Reverse
📍 Milano