Azienda operante nel settore della telefonia (Windtre, Tim, Very, Sky, Fastweb, Eolo, Retelit) e nella vendita e assistenza di prodotti tecnologici (iPhone, Smartphone, computer, notebook, elettrodomestici etc.) anche online, per potenziamento del proprio organico, seleziona 1 Commesso/Addetto Vendite/Responsabile di negozio che svolgerà le seguenti attività: - Vendita di servizi e prodotti
- Accoglienza, assistenza e consulenza alla clientela
- Apertura e chiusura punto vendita, gestione cassa e utilizzo gestionale I SEGUENTI REQUISITI SARANNO OGGETTO DI CORSIA PREFERENZIALE NELLA SELEZIONE: - Ottime capacità relazionali e comunicative
- Predisposizione al lavoro per obiettivi e al team working
- Intuito commerciale e capacità di problem solving
- Esperienza nella vendita diretta di servizi (telecomunicazioni,) o elettronica di consumo per almeno un anno.
- Disponibilità al lavoro FULL TIME dal lunedì al venerdì più sabato mattina. Completano il profilo ottimale, l'autonomia, la capacità organizzativa, l'intraprendenza, la resistenza allo stress,
l'inclinazione all'upselling e al cross selling La retribuzione sarà valutata e concordata in base a pregressa esperienza e a seconda di quali requisiti siano coperti, in fase di colloquio finale. Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo indeterminato Retribuzione: €1.200,00 - €2.000,00 al mese Benefit: - Assistenza sanitaria integrativa
- Bevande gratis
- Buoni pasto
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Dal lunedì al venerdì
- Weekend Tipi di retribuzione supplementare: - Premio di produzione
- Quattordicesima
- Tredicesima Possibilità di pendolarismo/trasferimento: - 50137 Firenze: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio) Esperienza: - Responsabile di punto vendita: 1 anno (Preferenziale)
- Vendita al dettaglio: 1 anno (Preferenziale)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.