Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 14,6 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 5360 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese._
- E' alla ricerca di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:_ **Introduzione**:
Stiamo cercando una persona che abbia appena conseguito una Laurea magistrale con una robusto passione verso il mondo della comunicazione e delle Risorse Umane. Svolgere uno stage nell’ambito del Recruitment & Assesment Center ti permetterà di applicare e sviluppare conoscenze e competenze legate al mondo HR. **Quali saranno le tue attività**: - Collaborerai in team per definire strategie di attraction volte a soddisfare le esigenze di recruiting, che riflettano il posizionamento e i valori aziendali;
- Definirai partnership con Università nazionali e internazionali;
- Lavorerai in team per organizzare eventi di recruiting specifici, come i recruiting games;
- Parteciperai a progetti di comunicazione e studierai nuove piattaforme e tool per l’attraction;




- Creerai nuovi contenuti per l’aggiornamento del sito Careers; **Cosa imparerai**: - Utilizzo del CMS per il caricamento e la pubblicazione dei contenuti sul Career site;
- Modalità di selezione;
- Modalità di comunicazione sui social media e interpretazione dei loro analytics;
- Costruzione di un piano editoriale;
- Organizzazione di eventi;
- Costruzione di presentazioni efficaci per veicolare un’idea o un progetto. **I nostri valori**:
La partecipazione è nel DNA di Intesa Sanpaolo, per questo la nostra mission è un patrimonio comune: condividere gli ideali e gli intenti che ci guidano nel nostro lavoro, ogni giorno nei confronti dei nostri interlocutori.
Valutiamo il nostro successo in base a quanto riusciamo a investire per creare un sistema economico in cui ognuno sia in grado di esprimere il proprio potenziale.
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare PowerPoint;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Consolidate capacità di comunicazione;
**Rappresenta un plus**:
Capacità di gestire piccoli progetti (anche in ambito universitario) **La selezione**:

📌 Coo - Employer Branding - Stage Extra Curriculare (Milano)
🏢 Intesa Sanpaolo Group
📍 Milano