Società leader nella gestione e recupero crediti
- Smart working al 50% dopo il periodo di formazione **Azienda**:
Azienda leader nella gestione e recupero crediti, con una visione a lungo termine, un forte focus sull'investimento in tecnologie all'avanguardia e sullo sviluppo di nuovi prodotti. Grazie a questa strategia, l'azienda è sempre in grado di mantenere una posizione di leadership nel mercato, fornendo ai clienti soluzioni avanzate ed efficaci. Grazie alla sua costante attenzione all'innovazione e alla qualità, ha saputo guadagnarsi una posizione di primo piano, distinguendosi per la sua capacità di anticipare le tendenze del mercato e di soddisfare le esigenze dei clienti più esigenti. La risorsa selezionata avrà le seguenti responsabilità: - Gestire i rapporti con le Committenti, analizzare il portafoglio, sviluppare e gestire il processo di recupero;
- Ingaggiare, presidiare e motivare i collaboratori esterni al fine di ottimizzare i tempi di incasso/attività di amministrazione;




- Garantire una corretta ed efficace valorizzazione del portafoglio secondo target ed obiettivi condivisi;
- Assicurare il pieno rispetto dei KPI quanti-qualitativi e dei livelli di servizio contrattualmente previsti con le Committenti. **Competenze ed esperienza**: - Laurea in materie economiche - giuridiche - finanziarie;
- Pregressa esperienza nella mansione;
- Capacità di lavorare in team e per obiettivi;
- Spiccate capacità analitiche con attitudine al problem solving;
- Ottime capacità di comunicazione;
- Buona conoscenza dei principali sistemi informatici. **Completa l'offerta**:
Si offre un contratto diretto a tempo indeterminato, con una retribuzione indicativamente compresa nel range 25.000€ - 35.000€ a seconda della seniority, ma verranno valutati anche pacchetti retributivi più alti. Al termine della formazione in sede, sarà prevista una modalità di lavoro ibrida. Ottima possibilità di formazione e crescita in un ambiente dinamico, innovativo e multiculturale.

📌 Credit Collector (Cuneo)
🏢 Page Personnel
📍 Cuneo