In particolare, è richiesta un’esperienza nei seguenti ambiti, in via congiunta o alternativa: - analisi e interpretazione della normativa in materia energetica/ambientale;
- procedimenti amministrativi
- gestione del contenzioso giudiziale ed extragiudiziale, in sede amministrativa e penale, in materia energetica/ambientale. Costituiranno titoli preferenziali: - aver conseguito un Dottorato/Master/Corso di specializzazione/perfezionamento in diritto Penale o Amministrativo;
- aver conseguito un Dottorato/Master/Corso di specializzazione su tematiche energetiche;
- aver acquisito il titolo di avvocato. Le risorse individuate rafforzeranno la Direzione Legale del GSE che assicura la gestione del precontenzioso e del contenzioso giudiziale ed extragiudiziale garantendo idoneo supporto alle strutture aziendali competenti ai fini dell’interpretazione normativa e regolatoria di settore. Si occuperanno, in particolare, della corretta interpretazione e applicazione della normativa di settore,
nonché dell’analisi e risoluzione delle problematiche in ambito energetico/ambientale, di carattere amministrativo e penale. Nel _curriculum vitae_ dovranno essere espressamente indicate le esperienze in linea con quanto richiesto e i periodi di riferimento (mese e anno di inizio ed eventuale termine dell’esperienza) nonché le conoscenze maturate nell’ambito informatico richiesto. Saranno presi in considerazione esclusivamente i curricula completi con le informazioni sopraindicate. La selezione potrà svolgersi in modalità da remoto ovvero presso la sede del GSE, sita in Roma. Le relative informazioni saranno comunicate in tempi utili.
- Posizioni disponibili
- 3
- Sede di lavoro
- Comune di Roma **Organizzazione**: GSE Gestore dei Servizi Energetici **Sede di lavoro**: Roma **Lavoro**: Legale **Pubblicazione offerta di lavoro**: 21/feb/2025
📌 Profilo Legale Specialist (Roma)
🏢 Gestore dei Servizi Energetici GSE
📍 Roma
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.