Dan John nasce con la visione di accompagnare l’uomo moderno in ogni momento della sua giornata, offrendo uno stile che unisce eleganza, comfort e funzionalità. Ogni collezione riflette l’equilibrio tra tradizione italiana e un gusto contemporaneo, accessibile e curato. La qualità dei capi e l’attenzione al dettaglio guidano ogni nostra scelta. Lavorare in Dan John significa far parte di un progetto agile, attento al mercato e in continua evoluzione. **Posizione**:
In ottica di crescita e potenziamento della Divisione Risorse Umane del nostro HQ in Roma, siamo alla ricerca di un **HR Administration Specialist**che si occupi delle principali attività di Amministrazione del Personale. **Principali attività** La risorsa sarà inserita nella direzione Risorse Umane, partecipando alla gestione dell'intero processo e delle attività relative all’amministrazione del personale, quali: - Gestire e predisporre la contrattualistica (assunzioni, trasformazioni, cessazioni, proroghe);
- Aprire le anagrafiche dei nuovi dipendenti e gestire la documentazione personale (archivio cartaceo e digitale);
- Effettuare le comunicazioni obbligatorie agli Enti (Unilav, ecc.);
- Elaborare circolari e comunicazioni interne, secondo quanto concordato con l’HR Director;
- Gestire la procedura di onboarding aziendale, verificando il costante aggiornamento della documentazione aziendale rivolta ai dipendenti in tema di d.lgs. 231/01 e 81/08;
- Gestire la verifica e la consuntivazione delle presenze;




- Aggiornare i Manuali Organizzativi aziendali;
- Aggiornare la documentazione relativa alla Privacy;
- Gestire lo scadenzario, la calendarizzazione delle visite mediche e gli ulteriori adempimenti relativi alla normativa sulla sicurezza sul luogo di lavoro (d.lgs. 81/08);
- Aggiornare le procedure interne di Unit;
- Supportare nella gestione del contenzioso e delle procedure di conciliazione. **Requisiti**:
**Requisiti richiesti**
- Laurea in giurisprudenza o affini, master in Risorse Umane sarà considerato un plus;
- Esperienza mínima di 3 anni nel medesimo ruolo o similari in aziende di medie dimensioni;
- Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi;
- Ottima conoscenza pacchetto Office (word, excel, power point);
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottima conoscenza di Team System e Zucchetti, la conoscenza di sistemi HCM costituirà titolo preferenziale;
- Propensione al lavoro di gruppo e al confronto, precisione, attenzione al dettaglio, meticolosità, puntualità, problem solving;
- Flessibilità, pensiero critico, proattività, visione di insieme;
- Approccio curioso, orientato alla formazione ed all’aggiornamento puntuale e periodico rispetto agli ambiti di sua competenza;
- L'appartenenza a categorie protette costituirà elemento preferenziale. **Altre informazioni**:
**Luogo di lavoro**: Roma, in sede

📌 HR Administration Specialist (Roma)
🏢 DAN JOHN ITALIA
📍 Roma