RECRUITING- ricerca e selezione del personale (sia direttamente che attraverso APL) Elaborazione e sviluppo del piano formativo delle risorse e gestione delle attività di Team Building dei collaboratori. Definizione del piano di Welfare dei collaboratori. Gestione dei costi HR e partecipazione al comitato di direzione. Requisiti:
Laurea in discipline umanistiche o simili;
Conoscenza della lingua inglese;
Buone doti di Leadership Provenienza dal settore turistico Esperienza di 5/10 anni Disponibilità al in ufficio Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €2.500,00 - €3.000,00 al mese Benefit: - Alloggio
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità:



- Dal lunedì al venerdì
- Weekend Retribuzione supplementare: - Piano incentivi
- Premio di produzione
- Quattordicesima Possibilità di pendolarismo/trasferimento: - 45010 Rosolina, RO: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o essere disponibile a trasferirsi con un pacchetto trasferimento a carico del datore di lavoro (Obbligatorio) Istruzione: - Laurea triennale (Obbligatorio) Esperienza: - settore turistico alberghiero: 5 anni (Obbligatorio) Lingua: - Inglese (Preferenziale) Data di inizio prevista: 01/07/2025

📌 Responsabile Risorse Umane (Rosolina)
🏢 Albarella
📍 Rosolina