L'azienda con sede a Bergamo opera nel settore delle consulenze contabili ed è alla ricerca di personale da formare come tecnico inventarista cespiti aziendali e da inserire a partire dal mese di settembre. **Descrizione del ruolo**:
La risorsa si occuperà del censimento dei beni aziendali presso società clienti collocate sul territorio italiano nonché della ricerca e ricognizione di ogni singolo cespite, etichettatura e tenuta dei registri di inventario. Il lavoro è strutturato su trasferte, a carico dell’azienda, nel territorio nazionale con contratto full time da lunedì a venerdì 9-13 / 14-18. **Requisiti richiesti**: - Diploma di maturità o superiore
- Buon uso del pacchetto Microsoft Office, in particolare ottimo uso di Excel
- Patente B, meglio se automunito
- Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale
- Interesse nell’ imparare un lavoro unico nel suo genere
- Capacità di problem solving
- Capacità di lavorare in team
- Non sono richieste particolari esperienze pregresse **Offerta dell’azienda**:
L’azienda,
leader nell'attività di inventario fisico dei cespiti e riconciliazione con la parte contabile, offre inserimento con iniziale contratto a tempo determinato di 4 mesi CCNL Terziario Confcommercio con possibilità di proroghe volto alla stabilizzazione in azienda. L’azienda offre un ambiente stimolante e dinamico, oltre a possibilità di crescita all’interno della società. Il ruolo prevede trasferte frequenti, con auto aziendale, che sono soggette a rimborso completo delle spese o anticipo da parte dell'azienda. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 4 mesi Retribuzione: €23.500,00 - €25.000,00 all'anno Benefit: - Auto aziendale
- Spese di alloggio Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
- No weekend Retribuzione supplementare: - Bonus
- Quattordicesima
- Tredicesima Domande di preselezione: - Puoi raggiungere agevolmente Bergamo, Lombardia per lavorare? Lingua: - Italiano (Obbligatorio) Abilitazione/Certificazione: - Patente B (Obbligatorio) Disponibilità a viaggiare: - 100% (Obbligatorio)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.