**Ci presentiamo** Siamo nati nel 2023 con un’idea chiara: rendere il fotovoltaico **più veloce, accessibile e trasparente**. In un settore ancora troppo lento, burocratico e pieno di promesse vaghe, abbiamo deciso di partire da zero — **senza capitali esterni** — e costruire tutto in modo sostenibile. Siamo in bootstrapping, ma cresciamo come se avessimo raccolto milioni. In meno di due anni siamo passati da 0 a 30 persone, abbiamo realizzato **oltre 300 impianti fotovoltaici**, e oggi installiamo in **meno di 15 giorni lavorativi** (vs i 60+ della media di settore). Siamo solo all’inizio, ma con una direzione già chiara: vogliamo costruire un’azienda che realizza **3.000 impianti fotovoltaici B2C all’anno**, con l’obiettivo di **espanderci progressivamente anche nel mercato B2B**. **Chi stiamo cercando e qualche dettaglio sulla posizione** Per la nostra sede di Silea, ricerchiamo un/una **CEO Project Assistant.** La risorsa selezionata avrà l'opportunità di collaborare direttamente con il CEO, supportandolo nella gestione della sua agenda professionale e privata. Inoltre, contribuirà attivamente alla pianificazione e sviluppo di nuovi progetti strategici, partecipando in modo intraprendente alla loro realizzazione e al loro successo. **Mansioni della risorsa**
- Organizzazione e gestione dell'agenda
- Gestione rapporti con contatti interni ed esterni
- Organizzazione riunioni, eventi e corsi
- Gestire la posta elettronica e corrispondenza in entrata e uscita
- Ricerca e prenotazione ristoranti, hotel, viaggi e mezzi di trasporto
- Promemoria di scadenze importanti
- Gestione attività personali delegabili
- Sviluppare Pitch Deck
- Redarre Budget e Business Plan




- La risorsa affiancherà il CEO nella creazione e nello sviluppo di nuovi progetti **Requisiti minimi richiesti**
- Massima discrezione
- Laurea
- Pregressa esperienza nella mansione
- Ottime doti relazionali, organizzazione e disponibilità
- Padronanza nell’uso dei prodotti Apple ed ottima conoscenza del pacchetto Office (prevalentemente Word ed Excel)
- Buone capacità comunicative verbali e scritte
- Riservatezza e ottime capacità di problem solving
- Capacità di reporting
- Attitudine al lavoro di squadra
- Si richiede che la figura sia automunita **Caratteristiche dell'offerta**
- Orario full-time
- RAL e inquadramento da valutare in base al profilo
- Formazione costante
- Ambiente di lavoro giovane ed in forte crescita **Modalità di lavoro**: In presenza. **Luogo di lavoro**:Silea (TV) **Come funzionerà il nostro processo di selezione**(durata stimata 10 gg)
- **Step 1**→ Screening telefonico con HR (~20 min)
- **Step 2**→ Call conoscitiva con HR (~45 min)
- **Final Interview** → Colloquio finale con CEO & HR Manager Tabo è una realtà in piena crescita, con ambizioni chiare e obiettivi alti. Non ci sono manuali perfetti, paletti rigidi o processi sacri. Siamo una **scale-up**e questo significa che servono**:proattività**, **ritmo, fame, flessibilità** e **spirito pratico.** In una realtà come la nostra, devi sapere che: - Ogni settimana potrebbe cambiare qualcosa;
- Ci si confronta, ci si espone, si fanno errori e si corregge in corsa;
- Le cose non ti arrivano servite, dovrai costruirle tu (o aiutarci a farlo). Se cerchi un lavoro comodo, ripetitivo, senza pressione e con una quotidianità definita al millimetro, **non è il posto giusto.**Se, invece, vuoi **imparare tanto ed essere protagonista**, **facciamo al caso tuo.** Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage, Apprendistato

📌 Assistente di Direzione (Treviso)
🏢 TABO ENERGIA
📍 Treviso