Tirocinio HR in Amministrazione del Personale (Milano)

Tirocinio HR in Amministrazione del Personale (Milano)

08 ago
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BRICO IO
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Milano

08 ago

BRICO IO

Milano

Sei una persona precisa, organizzata e con una forte motivazione a crescere nel mondo delle Risorse Umane? Brico io è alla ricerca di una risorsa con la quale iniziare un percorso di tirocinio formativo all'interno dell’Area Risorse Umane. A supporto del team di riferimento e del tutor aziendale, avrai modo di apprendere le seguenti attività: - Gestione amministrativa, delle presenze e dei cedolini tramite l'applicativo Zucchetti e della preparazione della documentazione relativa ad assunzioni, cessazioni e trasformazioni
- Supporto al personale per fornire chiarimenti su tematiche amministrative HR e gestione delle pratiche di infortunio tramite il portale INAIL
- Sviluppo e innovazione, tramite la collaborazione e l’utilizzo dei nuovi strumenti, inclusa l'Intelligenza Artificiale per l'analisi dei dati, contribuirai al miglioramento continuo dei nostri processi Requisiti richiesti: - Titolo di studio affine al settore
- Spirito di iniziativa, robusto motivazione e desiderio di lavorare in squadra




- Buone capacità organizzative, precisione, affidabilità
- Attitudine alla condivisione di idee e al raggiungimento degli obiettivi Cosa offriamo: - Tirocinio della durata di 6 mesi
- Rimborso spese 800€ mensili
- Orario: 35 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (9:00 - 17:00)
- Sede di lavoro: Brico io, Viale Famagosta 75, 20142 Milano (MI)
- Obiettivo: Un'esperienza formativa unica, con affiancamento costante e la possibilità di sviluppare competenze pratiche in un contesto solido e in continua evoluzione. Ai sensi del D.Lgs n. 198/2006, la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi. Brico io S.p.A
La nostra missione è seguire i nostri clienti nell’acquisto di prodotti e servizi che possano contribuire a rendere bella ed emozionante la vita di ogni giorno nella casa e nel giardino.

📌 Tirocinio HR in Amministrazione del Personale (Milano)
🏢 BRICO IO
📍 Milano

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