In qualità di HR Specialist, sarai il punto di riferimento per l'intero ciclo di vita dei dipendenti. **Responsabilità Principali**
- **Talent Acquisition**: gestione dell'intero processo di recruiting (pubblicazione annunci, screening, colloqui).
- **Onboarding**:progettazione e gestione del percorso di inserimento dei nuovi assunti per garantire un'integrazione fluida.
- **Sviluppo e Formazione**: analisi dei fabbisogni formativi e organizzazione di corsi (anche tramite fondi interprofessionali).
- **Employee Relations**: supporto ai dipendenti per richieste quotidiane e gestione del clima aziendale. **Requisiti Richiesti**
- Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche (o Master in HR).
- Almeno 1-2 anni di esperienza in ruoli HR
- Ottimo uso del pacchetto Office (Excel, Power Point,



Outlook) **Soft Skills**
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Capacità di gestire informazioni riservate con la massima discrezione.
- Proattività e attitudine al problem-solving. **Cosa Offriamo**
- Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza.
- Percorso di crescita professionale e aggiornamento continuo. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €1.400,00 - €1.892,11 al mese Benefit: - Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale Esperienza: - HR: 1 anno (Preferenziale) Sede di lavoro: Di persona

📌 HR Specialist (Casei Gerola)
🏢 Ecoprogram Flotte
📍 Casei Gerola