Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI CONTABILI per un’rilevante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione della contabilità generale, della preparazione dei bilanci, del controllo dei costi e della gestione delle relazioni con gli enti fiscali. Avrai un ruolo chiave nel garantire la corretta applicazione delle normative fiscali e contabili, contribuendo alla salute finanziaria dell'azienda. Sarà tua responsabilità anche la gestione dei rapporti con revisori e consulenti esterni. Responsabilità: - Gestione della contabilità generale: sarai responsabile dell'accuratezza e della tempestività delle registrazioni contabili.
- Preparazione dei bilanci: dovrai preparare i bilanci annuali e periodici, garantendo la loro correttezza e conformità alle normative vigenti.
- Controllo dei costi: avrai il compito di monitorare e analizzare i costi aziendali, contribuendo alla loro ottimizzazione.
- Gestione delle relazioni con enti fiscali: sarai il punto di riferimento per le questioni fiscali e contabili, gestendo le relazioni con gli enti fiscali e garantendo il rispetto delle scadenze. Requisiti: - Laurea in Economia o titolo equipollente




- Esperienza pregressa in un ruolo simile di almeno 3 anni
- Ottima conoscenza dei principi contabili e delle normative fiscali
- Capacità di utilizzo dei principali software di contabilità
- Ottime capacità analitiche e di problem solving
- Capacità di lavorare in team e di gestire relazioni con interlocutori esterni
- Attitudine al rispetto delle scadenze e alla gestione dello stress
- Buona conoscenza della lingua inglese Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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